Ældre- Og Sundhedschef

Er du en holdspiller, der naturligt samarbejder og tænker i helheder? Kan du balancere det visionære og udviklingsorienterede med budgetoverholdelse og sikker drift? Og motiveres du af at kunne give rigtig mange borgere, medarbejdere og ledere en værdifuld hverdag? Så kan det være, at du skal være Odense Kommunes nye ældre- og sundhedschef.

Odense er Danmarks tredje største by. En storby med omtanke og en kommune i bevægelse. Vi tør gå modigt og ambitiøst til samfundets vigtigste udfordringer. F.eks. sikrer vi sammen en ældrepleje med høj kvalitet, tryghed og fællesskaber, hvor vi tager udgangspunkt i den ældres ønsker og behov. På sundhedsområdet arbejder vi os henimod, at odenseanerne har flere sunde leveår end gennemsnittet i 2035.

1. januar 2026 fusioneres Sundhedsforvaltningen og Ældre- og Handicapforvaltningen. I den nye Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltning arbejder ca. 5.000 ansatte, og det samlede budget bliver 4,14 milliarder kroner.

Som ny ældre- og sundhedschef bliver du mødt af en række både spændende og krævende opgaver: Implementering af Ældreloven, Fremtidens Ældrepleje, faste tværfaglige teams og Velfærdens Fundament, som bl.a. vil betyde, at alle plejehjemmenes fysiske rammer moderniseres over de kommende år.

Men du er ikke alene! Du bliver chef for fire meget erfarne chefer, du bliver en del af forvaltningens chefgruppe, og du indgår i Odense Kommunes Strategiske Lederforum. Meget af vores arbejde foregår på tværs, og i alle aspekter er samarbejde og sammenhængskraft afgørende.

Forventningerne til vores nye chef er beskrevet i job- og personprofilen, og på www.odense.dk kan du læse meget mere om kommunen. Du søger stillingen via Genitors hjemmeside.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrerende direktør Gitte Østergaard, Odense Kommune på telefon 2712 0202 eller partner i Genitor Trine Kern Schandorff på telefon 3141 0255 eller e-mail ts@genitor.dk

Ansøgningsfristen udløber den 3. december 2025.