L’administration communale de Roeser se propose d’engager pour les besoins du service technique, département des bâtiments communaux

1 ÉLECTRICIEN (M/F/D)

Degré d’occupation : 100% (40 heures/semaine) à durée indéterminée.

L’intéressé(e) sera engagé(e) sous le statut du salarié suivant la carrière H3 (Artisan DAP/CATP) définie par la CCT pour les salariés des communes du sud.

Conditions d’admissibilité

• Être détenteur soit d’un diplôme d’aptitude professionnelle - formation d'électricien, soit d’un certificat d’études à l’étranger reconnu équivalent par le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse.

Missions

L’agent est chargé de la maintenance générale des locaux afin d’assurer leur bon état. Il intervient sur différents travaux de réparation et d’entretien.

• Assurer l’entretien général du bâtiment (réparation, maintenance préventive) ;
• Effectuer des petits travaux de plomberie, menuiserie, électricité et peinture ;
• Identifier et signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations ;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements et installations ;
• Intervenir rapidement en cas de panne ou d’incident ;
• Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène.

Les candidat(e)s sont tenu(e)s de joindre à leur demande les pièces suivantes

• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae détaillé (périodes exactes des études et des professions antérieures) avec photo récente ;
• un extrait récent de l’acte de naissance ;
• une copie de la carte d’identité ou du passeport ;
• une copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale du Grand-Duché de Luxembourg (Matricule) ;
• un extrait récent du casier judiciaire (bulletin N°3) datant de moins de deux mois ;
• une copie des diplômes, certificats d’études et de(s) formation(s) requise(s); En cas de présentation de diplôme(s) étranger(s), l’équivalence du/ des diplôme(s) étranger(s) délivrée par le Ministre de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse ;
• une copie recto/ verso du permis de conduire B ;
• le certificat d’affiliation reprenant les occupations enregistrées auprès du Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) depuis l’âge de 15 ans.