Vi søger en økonomisk sagsbehandler til ydelsesområdet med primært fokus på Helbredstillæg, personligt tillæg og enkeltydelse, samt andre administrative og ydelsesspecifikke opgaver. Stillingen kræver struktur, talforståelse og sikker håndtering af administrative opgaver.

Om jobbet

Helbredstillæg er et økonomisk tilskud til folkepensionister med lav indkomst, som skal bidrage til dækning af udgifter til fx medicin, tandbehandling og briller. Opgaverne indebærer administration, beregning og kontrol af tilskuddet i overensstemmelse med gældende lovgivning.

Personligt tillæg er et økonomisk tilskud til folkepensionister, der har vanskeligt ved at klare hverdagsudgifter på grund af en lav indkomst. Tilskuddet kan ydes til forskellige formål og beror på en konkret og individuel vurdering. Opgaverne indebærer administration, beregning og afgørelser på baggrund af borgerens samlede økonomiske forhold og gældende regler.

Enkeltydelse er en midlertidig økonomisk hjælp til borgere, der står i en særlig vanskelig situation og ikke selv kan dække en nødvendig enkeltudgift, fx i forbindelse med sygdom, boligforhold eller uforudsete hændelser. Opgaverne omfatter sagsbehandling, vurdering af borgerens økonomi og behov samt afgørelser i overensstemmelse med gældende lovgivning.

Du bliver en del af et team, hvor korrekt sagsbehandling, overholdelse af deadlines og godt samarbejde er centrale elementer. Teamet varetager samtidig en bred vifte af forskelligartede opgaver, herunder også beboerindskudslån, administration af økonomi, mellemkommunal refusion mv, som du på sigt også kan stifte bekendtskab med da vi prioriterer at hele teamet kan dække ind for hinanden.

Dine primære opgaver vil blandt andet være:

• Administration og økonomiske beregninger
• Træffe afgørelser
• Faktura og bilagshåndtering
• Kontrol og kvalitetssikring af økonomiske og administrative sager
• Løbende samarbejde og dialog med interne og eksterne samarbejdspartnere

Din profil

• Du arbejder struktureret, selvstændigt og ansvarsbevidst
• Du er grundig og har sans for detaljer og korrekt sagsbehandling
• Du trives med faste arbejdsgange og deadlines
• Du har god samarbejdsevne og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• Du er imødekommende og professionel i din kommunikation – både skriftligt og mundtligt

Trives med samarbejde og selvstændighed

Du kan både løse opgaver selvstændigt og indgå i tæt samarbejde med dine kollegaer. Du bidrager positivt til det fælles arbejdsmiljø og er indstillet på at arbejde i fælleskontor med dine nærmeste kollegaer.

Har flair for IT og administrative systemer

IT er dit primære arbejdsredskab, og du har let ved at sætte dig ind i nye systemer.
Vi arbejder bl.a. i KY, KP, Opus Rollebaseret, KMD-lex og det forventes, at du kan – eller vil lære at – navigere sikkert i de relevante fagsystemer på ydelses- og pensionsområdet.

Derfor skal du vælge os

• Engagerede og kompetente kollegaer, der sætter fagligheden højt
• God faglig sparring
• En afdeling og forvaltning i udvikling, hvor du kan være med til at sætte dit eget præg
• Et job med spændende udfordringer
• Et godt arbejdsmiljø
• Flekstid
• Mulighed for hjemmearbejde
• 4-dages fleksibel arbejdsuge

Du bliver en del af en afdeling på 35 medarbejdere, hvoraf dit team består af 5 kollegaer, som er placeret i et storrumskontor med i alt 12 kollegaer.
Du bliver også en del af et Jobcenter, som er i udvikling.
Vi har fokus på løbende at optimere vores arbejdsgange både internt og på tværs i Jobcentret.
For at sikre den bedste og mest effektive borgerservice, er det vigtigt at forandringer i hverdagen af både stort og småt falder dig naturligt, og at du vil være med til at udvikle og forbedre løbende.

Løn og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til:

Faglig koordinator Ditte Engel Olsen, tlf. 2054 7260

Eller afdelingsleder Nana Elvamann, tlf. 2116 2460

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 28 maj 2026

Samtaler forventes afholdt i uge 23.

Tiltrædelse snarest muligt – senest d. 01. august.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores -serie Karriere på Kalundborgsk og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

-

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Kontakter: