Ønsker Du Å Hjelpe Virksomheter Med Å Etablere Fremtidens Internkontroll

Beskrivelse av bedriften

Deloitte leverer fagfelt vi behersker til fingerspissene; revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Med over 460,000 kolleger i ryggen ser vi verden fra ulike vinkler og skaper verdier på tvers av landegrenser, bransjer, ekspertise, innsikt og generasjoner. Med kunnskapen dette gir oss, jobber vi med å løse næringslivets og samfunnets mest komplekse utfordringer og bidrar til å ruste kundene våre for fremtiden. Sammen skaper vi resultater.

Deloitte satser nå stort på internkontroll i Norge og Norden, et voksende marked. I en verden med høy endringstakt og stadig flere lover og regler virksomheter må etterleve, er det viktigere enn noen gang med god styring og kontroll. I Controls Advisory hjelper vi virksomheter med å finne gode måter for å overvåke risikobilde de står ovenfor, måle kvaliteten i arbeidet som utføres og implementere pragmatiske kontrollaktiviteter som er tilpasset behov. Arbeidet involverer mennesker, prosesser, teknologi og data, og vi jobber med kunder på tvers av alle industrier og på tvers av alle forretningsområder i både Norge og Norden.

Som en del av vårt team vil du få mulighet til å hjelpe virksomheter til å håndtere risiko, oppnå kontroll og realisere verdi. Med stadig økende oppdragsmengde og ambisiøse vekstmål har vi behov for å styrke teamets kapasitet og leveransekraft. Vi søker etter skarpe hoder som kan gi nye perspektiver og kompetanse for å videreutvikle oss som team og skape verdi kunder.

Vil du være med på reisen? I så fall bør du lese videre.

Stillingsbeskrivelse

Som seniorkonsulent i Deloittes rådgivningsteam for risikostyring og internkontroll, har du internkontroll som ditt spesialfelt. Du kan enkelt identifisere risikofaktorer og domener for områder og/eller prosesser og identifisere passende kontrolltiltak for å redusere og håndtere risikoen, enten den er relatert til forretningsprosesser eller teknologi. Du er fremtidsrettet, åpen og søker muligheter der ny teknologi og kunstig intelligens kan brukes til å forenkle arbeidet.

I teamet vil du ha en nøkkelrolle i å bidra til å utvikle og drive våre internkontrolltjenester. Du har evnen til raskt å sette deg inn i og forstå kundens virksomhet, utfordringer og muligheter, og bruke din ekspertise for å hjelpe kunden med å forbedre styringssystemet sitt for å legge til rette for effektiv risikostyring, internkontroll og drift.

Som en erfaren ressurs vil du få muligheten til å jobbe med et bredt spekter av strategiske og prestisjefylte prosjekter på tvers av ulike bransjer og sektorer. Dine hovedoppgaver vil være å delta og lede arbeidsstrømmer i tverrfaglige prosjekter, bidra i salgs- og markedsarbeid, samt spille en aktiv rolle i utviklingen av verktøy og metodikker.

Prosjektene kan blant annet innebære å hjelpe kunder med:

• Utføre risikostyring ved å identifisere og vurdere potensielle risikoer som kan påvirke organisasjonens mål.
• Kartlegge og analysere eksisterende prosesser i forretning og teknologi
• Gjennomføre gaps- og/eller modenhetsvurderinger av internkontrollmiljø
• Utvikling av fremtidsrettede internkontroll-, risikostyrings- og compliancefunksjoner
• Designe, implementere og drifte effektive internkontrollsystem
• Etablere og vedlikeholde et sterkt kontrollmiljø som fremmer etisk atferd og integritet.
• Overvåkelse av internkontrollsystemer for å sikre at de er effektivt og oppdatert.
• Bistand med etterlevelse av lover, forskrifter og interne retningslinjer gjennom regelmessige kontroller og evalueringer.
• Evaluere og/eller revidere selskapers styrings- og internkontrollsystemer. Gi anbefaling til forbedring og effektivisering.
• Samarbeide med teamet for å identifisere muligheter for å bruke teknologi og kunstig intelligens til å automatisere, digitalisere og forenkle arbeidet med internkontroller.

Fagfelt og tema du kan komme bort i inkluderer økonomistyring, finansiell rapportering (ICFR), bærekraftsrapportering (CSRD), organisasjonsstrukturer og ledelse, forretningsprosesser, og forbedringsprogrammer.

Kvalifikasjoner

Hvem ser vi etter?

Vi leter etter deg som synes styring og kontroll er utrolig spennende og som ønsker å være en del av et sterkt og engasjert team. Du trives med å jobbe i prosjekter med høy hastighet, forstå og analysere problemstillinger, utarbeide gode forslag til løsninger og verdsetter kvalitet høyt. Du er nysgjerrig, ønsker å lære og utvikle deg videre.

Vi ser for oss at du har relevant høyere utdannelse på bachelor- eller masternivå, og 3-5 års arbeidserfaring innen:

• Prosjektarbeid
• COSO eller andre rammeverk for internkontroll og/eller risikostyring.
• Spesifikk erfaring med internkontroll over finansiell rapportering, samt kjennskap til Sarbanes-Oxley Act, eller erfaring med internkontroll over bærekraftsrapportering, vil være en fordel.
• Praktisk arbeid med virksomhetsstyring, helhetlig risikostyring og/eller internkontroll, fra 1. eller 2. linje, eller erfaring fra ekstern- eller internrevisjon.

Videre er det viktig for oss at du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner både på norsk og engelsk.

Ytterligere informasjon

Hva kan vi tilby deg?

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

• Folka – «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt»
• Medbestemmelse i egen utvikling – «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»
• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»
• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»
• Fokus på work-life balance – «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»
• Nordisk og Globalt Mindset – Vi leverer lokale og Nordiske prosjekter, men skal alltid tenke «hva er global best practice på dette området?”

Videre vil du få muligheten til å prestere på høyt nivå og bli utfordret faglig i hverdagen din. Søk nå og bli en del av et globalt nettverk som gir deg muligheten til å forme din egen suksesshistorie!

Om søknadsprosessen

Vi ønsker at du sender CV, søknadsbrev og vitnemål gjennom vår SmartRecruiters-portal. Søknadsfristen er 09.03.2025 , men vi behandler søknader fortløpende.

Dersom du er nysgjerrig eller har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Anders Blomhoff Pedersen (+47 976 77 587). For spørsmål om søknadsprosessen kan du kontakte Haris Akhtar (+47 936 02 359).

Vi ser frem til å høre fra deg!

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.