Abteilungsleitung Facilitymanagement (M/W/D) – Schwerpunkt Immobilien & Kaufmännische Steuerung

Arbeiten, wo andere Urlaub machen - außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 58.500 Einwohnern) ist beim Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Abteilungsleitung Facilitymanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Immobilien & kaufmännische Steuerung

unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit rund 30 Mitarbeitenden (Verwaltung, Hausmeister- und Reinigungskräfte)
• Steuerung und Organisation des laufenden Betriebs eines umfangreichen städtischen Immobilienportfolios
• Kaufmännische Bewirtschaftung der Gebäude, insbesondere im Vertragsmanagement (Miet-, Pacht- und Dienstleistungsverträge)
• Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und digitalen Abläufen im Gebäudemanagement

Der Schwerpunkt der Position liegt auf der organisatorischen und kaufmännischen Steuerung. Bautechnische Aufgaben werden durch andere Fachabteilungen übernommen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Facility Management, Immobilienwirtschaft, die Zweite Prüfung für Angestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden mit
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben idealerweise Führungskompetenz
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen und sind in der Lage, unterschiedliche Interessen zu bündeln sowie Entscheidungen klar zu vertreten und umzusetzen

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 13.05.2026.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei.

Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.05.2026 statt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Käckell, Leitung des Hochbauamts, unter der Telefonnummer 07221 93-2543 gerne zur Verfügung.