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Accompagnant(E) Éducatif Et Social (Aes) H/F – Mas Hors Les Murs

Posted on Nov. 28, 2024

  • Part Time

Accompagnant(E) Éducatif Et Social (Aes) H/F – Mas Hors Les Murs

Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) - Hors les Murs - CDI temps partiel - Château-Thierry (Aisne 02)

Référence : GN/02/11-510 publiée le 28 novembre 2024

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Château-Thierry, Aisne 02

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : Immédiat

Salaire / fourchette de rémunération : CCN66

Temps de travail : Temps partiel ()

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

  • Assurer un accompagnement à domicile en fonction des besoins individuels (soins de base, aide à l'autonomie, soutien social et psychologique).
  • Participer à l'accompagnement des personnes dans leurs activités extérieures (culturelles, sportives, sociales), favorisant leur inclusion et leur autonomie.
  • Collaborer avec des professionnels de santé pour un suivi médical, psychologique et paramédical adapté.
  • Contribuer à l'exercice des droits et à la participation citoyenne des personnes accompagnées.
  • Participer à l'accueil de jour et aux séjours temporaires, en offrant un accompagnement individualisé et bienveillant.

Rejoignez-nous pour contribuer à une initiative innovante qui place la personne au cœur de son accompagnement et participez activement à la lutte contre l’isolement des personnes en situation de handicap.

Présentation de l’établissement :

Dans le cadre de l'extension de notre dispositif "Hors les Murs", la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Château- Thierry recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) à 0.50 ETP pour accompagner des adultes en situation de handicap et/ou de grande dépendance.

Description du projet :

Le projet "Hors les Murs" a pour objectif d'offrir un accompagnement flexible et personnalisé à des personnes souhaitant vivre à domicile tout en bénéficiant d'un soutien adapté. Ce dispositif propose plusieurs services tels que des interventions à domicile, un accueil de jour, des séjours temporaires, ainsi que des accompagnements vers des activités extérieures pour une participation pleine à la vie sociale et citoyenne. Le tout s’articule autour de valeurs fondamentales : l’autodétermination, l’inclusion et la lutte contre l’isolement.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d’Etat Accompagnant Educatif et Social exigé

  • Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée.
  • Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d’équipe et capacité d'adaptation.
  • Motivation à s'inscrire dans un projet innovant favorisant l’inclusion et le respect des choix de vie des personnes accompagnées.
Autres critères :
  • Une première expérience dans un établissement ou sur un poste similaire serait un plus
  • Permis B exigée

Ce poste est concerné par le complément de rémunération mensuels pour les personnels soignants des structures accompagnant les personnes handicapées.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité

    [?]

    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Esprit d'équipe

    [?]

    Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
  • Sens du service

    [?]

    Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes

Votre recruteur

Nom et prénom : Charlotte LECUYER

Clôture des candidatures le : 05/01/2025

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgn@apajh.asso.fr


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