Acheteur Corporatif

Tailor Your Resume for this Job

Relevant du président, l’acheteur corporatif est responsable de la planification, de la coordination et de l’optimisation de l’ensemble des activités d’approvisionnement pour l’ensemble des 4 unités de production / centres de distribution de notre groupe d’entreprises réparties au Canada. Il élabore et met en œuvre des stratégies d’achats visant à assurer un approvisionnement efficace, uniforme et rentable pour l’ensemble de l’organisation.

Il veille à l’application des meilleures pratiques en matière d’approvisionnement, à l’harmonisation des processus entre les différentes unités, au développement de partenariats durables avec les fournisseurs ainsi qu’à la négociation d’ententes corporatives avantageuses. Par son expertise, il contribue à la réduction des coûts, à l’amélioration de la performance opérationnelle et à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Principales responsabilités

• Développer et mettre en place une gouvernance d’achats corporatifs.
• Standardiser, harmoniser et optimiser les processus, politiques et pratiques d'approvisionnement afin d'assurer l'efficacité, la conformité et l'uniformité des opérations;
• Élaborer et déployer des stratégies d'approvisionnement permettant d'optimiser les coûts, la qualité, les délais de livraison et la gestion des risques;
• Développer et maintenir des relations d'affaires solides avec les fournisseurs stratégiques et négocier les ententes;
• Collaborer avec les équipes des opérations, de la production, des finances et des autres secteurs afin d'assurer un approvisionnement efficace répondant aux besoins des différentes usines;
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer le suivi des résultats afin d'identifier les occasions d'amélioration continue;
• Veiller au respect des politiques, procédures et normes de conformité en matière d'approvisionnement;
• Exercer un leadership mobilisateur dans l'accompagnement du changement et l'implantation des meilleures pratiques en gestion des achats.

Profil recherché

• Baccalauréat en gestion des opérations, en gestion de la chaîne d'approvisionnement (SCM), en administration des affaires ou dans toute autre discipline jugée pertinente ou équivalente.
• De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion de l’approvisionnement et des achats dans un environnement manufacturier.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer avec des clients internes et des fournisseurs francophones et anglophones.
• Maîtrise de la Microsoft Office.
• Connaissance de SAP (atout).
• Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et synthèse, fiabilité et excellent esprit d'équipe.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine).
• Rémunération compétitive selon l’expérience.
• Régime d’assurances collectives (médical, dentaire, assurance vie, invalidité).
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur.
• 5 congés de maladie payés par année.
• Environnement de travail dynamique, stimulant, avec une forte culture de sécurité et de qualité.
• Environnement ISO 9001.
• Opportunité de développement professionnel et de formation continue.

Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Formation linguistique offerte
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel