Activiteitenbegeleider De Witte Steen

Ben jij een enthousiaste activiteitenbegeleider die in staat is om zelfstandig te werken, ben je flexibel, creatief en vindingrijk? En ben je op zoek naar een afwisselende baan met een grote mate van regie en eigen verantwoordelijkheid?

De Witte Steen is een moderne woonwijk gelegen in het Auxiliatrixpark in het buitengebied van Venlo. Hier wonen relatief bewoners met beperkingen ontstaan uit (niet)aangeboren hersenletsel. Wij bieden zorg en activiteiten voor deze bewoners, gericht op productief bezig zijn en het zolang mogelijk zelfstandig individueel wonen. Waar jij je vooral sterk voor maakt is dat ‘jouw mensen’ de aandacht krijgen die ze nodig hebben. Je bent er voor de bewoners van De Witte Steen en geeft ze een thuisgevoel. Jij organiseert doelgroepgerichte activiteiten voor specifieke kwetsbare groepen bewoners. Voor een optimaal welbevinden dien je vraag en aanbod op elkaar af te stemmen, om een bijdrage te leveren aan het lichamelijk, geestelijk en sociaal welbevinden van de bewoner. Je stimuleert, motiveert medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers om samen het welzijnsaspect te kunnen dragen, zodat het een gezamenlijkheid is. Je draagt mede zorg voor een veilige en prettige woon-werkomgeving, mede door het bieden van structuur.

Werken bij De Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar de cliënt centraal staat. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is. Heb jij je carrière pad al uitgestippeld of weet je nog niet precies welk pad je gaat bewandelen? Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken bij De Witte Steen betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! We gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Je kunt direct van start in een dienstverband voor onbepaalde tijd, uren in overleg. Als Activiteitenbegeleider lll schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal €3.337,94 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de bewoners is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op positieve gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Korting op (zorg)verzekeringen en goedkope uitjes via het “weg-na-het-werk”-programma
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Affiniteit met mensen met beperkingen en NAH. Je hebt kennis van en ervaring met ziektebeelden. Je bent bereid om vraaggericht te werken, in staat tot relativeren en reflecteren en flexibel inzetbaar. Heb je affiniteit met muziek en wil je daar gebruik van maken tijdens je werk? Dat is mooi meegenomen.

Verder:

• Je bent in het bezit van een diploma richting activiteitenbegeleiding, SPW 3 of 4, MMZ 3 of 4.
• Je bezit een grote mate van sociale en communicatieve vaardigheden
• Je bent ondernemend
• Je kunt je makkelijk aanpassen bij veranderende omstandigheden
• Je bent creatief en kunt originele of nieuwe ideeën en oplossingen bedenken
• Je bent een teamplayer en werkt met je team aan een gezamenlijk resultaat
• Kunnen verwerken, vroegtijdig signaleren van verandering bij deelnemers en hierop preventief actie ondernemen
• Kunnen anticiperen op veranderingen bij de bewoners en inspelen op incidenten en onvoorziene situaties

Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Loop vrijblijvend een dagje mee. Onze collega Jacqueline Driessen vertelt je graag meer over het werk van een Activiteitenbegeleider in een intramurale setting en zij is te bereiken via Jacqueline.Driessen@dezorggroep.nl Wil je meer informatie over het selectieproces neem dan contact op met onze recruiter Marije van Delft via marije.van.delft@dezorggroep.nl

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 10 december tussen 11.30 uur en 17.00 uur.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.