Addetto/A Affari Generali & Legali (Junior) | Brescia

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La risorsa che stiamo cercando entrerà a far parte del servizio Affari Generali & Legali della Fondazione in staff alla Direzione Generale

Principali attività

• gestione delle tematiche giuridiche di competenza tramite la redazione di verbali, pareri, diffide, corrispondenza;
• supporto negli adempimenti normativi in materia di compliance (con particolare focus sul D. Lgs 231/2001, Privacy, Anticorruzione/trasparenza)
• elaborazione e gestione di contratti, accordi, convenzioni e atti negoziali;
• monitoraggio della normativa di riferimento e degli scadenziari;
• redazione di reportistica e gestione dell’archiviazione digitale e cartacea della documentazione;
• attività front-office e di segreteria;
• supporto alla gestione del contenzioso;

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea triennale o magistrale in giurisprudenza, con buona conoscenza in materia di diritto amministrativo, civile, commerciale e societario; ha competenza informatica, in particolare padronanza della suite Microsoft 365. Sarà considerato titolo preferenziale l’aver maturato anche minima esperienza in studi legali o uffici legali in ambito aziendale.

Soft skills

• Precisione e gestione scadenze
• Comunicazione chiara
• Capacità di pianificazione e programmazione
• Affidabilità e riservatezza

Cosa offriamo

• Contratto a tempo pieno CCNL della sanità privata
• Affiancamento strutturato, formazione GDPR/231 e processi interni, progressione di autonomia su contrattualistica e compliance.

Modalità di lavoro

On-site presso la sede di Brescia; collaborazione quotidiana con i servizi amministrativi della sede centrale

Come candidarsi

Inviare CV aggiornato con oggetto “Legal” a risorseumane.bs@fondazionecamplani.it

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: €20.000,00 - €24.000,00 all'anno

Benefit:

• Supporto allo sviluppo professionale