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Addetto/A Al Supporto Operativo E Amministrativo – Customer Service (Categoria Protetta L.68/99)
Posted on Jan. 27, 2026
- Tarquinia, Italy
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
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Addetto/a al Supporto Operativo e Amministrativo – Customer Service (Categoria Protetta L.68/99)
Sede: Tarquinia
Tipologia di contratto: Tempo determinato
Orario: [Full-time]
Tipologia di contratto: Tempo determinato
Orario: [Full-time]
Ecco perché vorrai unirti a noi come Addetto/a al Supporto Operativo e Amministrativo – Customer Service in Enza Zaden
- Avrai un ruolo di supporto essenziale per il corretto funzionamento delle attività di Customer Service.
- Lavorerai in un contesto organizzato, con procedure chiare e affiancamento iniziale.
- Entrerai in un ambiente di lavoro rispettoso, collaborativo e inclusivo.
Fai la differenza come Addetto/a al Supporto Operativo e Amministrativo – Customer Service
In questo ruolo fornirai supporto operativo e amministrativo alle attività quotidiane del reparto Warehouse e Customer Service, contribuendo alla corretta gestione dei flussi informativi e documentali.
Le principali attività includeranno:
- Rispondere alle chiamate telefoniche e fornire supporto informativo ai colleghi interni e clienti esterni.
- Inserire ordini, documenti e fatture nei sistemi aziendali.
- Gestire a livello amministrativo l’entrata e l’uscita dei lotti di seme.
- Supportare lo scambio di documentazione tra magazzino e reparti di lavorazione.
- Archiviare, aggiornare e controllare dati e documenti.
- Collaborare per mantenere un ambiente di lavoro ordinato, sicuro e ben organizzato.
Lavorerai a stretto contatto con i team Warehouse e Customer Service, con attività compatibili con il ruolo e svolte nel rispetto delle procedure aziendali.
Cosa porti come futuro collega
Cerchiamo una persona che abbia:
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Attitudine al lavoro strutturato e ripetitivo.
- Capacità di comunicare in modo chiaro e cortese.
- Conoscenza di base degli strumenti informatici (es. Microsoft Office).
- Affidabilità e senso di responsabilità.
Valutiamo positivamente precisione, collaborazione e disponibilità a lavorare seguendo procedure definite, con il supporto del team.
Requisito obbligatorio
La posizione è riservata a candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Enza Zaden come datore di lavoro
Con oltre 3.000 colleghi appassionati in tutto il mondo, lavoriamo ogni giorno per sviluppare le migliori varietà di ortaggi. Il nostro obiettivo? Offrire sementi con quel “qualcosa in più”: ortaggi più saporiti, più produttivi e più resistenti. Per nutrire il mondo, ci impegniamo a ottenere conoscenze più profonde e trovare la prossima innovazione. Cresciamo e innoviamo insieme, valorizzando il contributo di ognuno.
In 86 anni, i nostri valori familiari, la nostra passione, indipendenza e attenzione all’innovazione ci hanno reso unici. Oltre 480 milioni di persone mangiano i nostri ortaggi ogni giorno, un risultato di cui siamo molto orgogliosi. Enza Zaden è sempre in movimento: ieri, oggi e domani.
In 86 anni, i nostri valori familiari, la nostra passione, indipendenza e attenzione all’innovazione ci hanno reso unici. Oltre 480 milioni di persone mangiano i nostri ortaggi ogni giorno, un risultato di cui siamo molto orgogliosi. Enza Zaden è sempre in movimento: ieri, oggi e domani.
Cosa offriamo
Come azienda familiare, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e attento al benessere delle persone.
Offriamo:
- Contratto a tempo determinato.
- Ambiente di lavoro rispettoso e collaborativo.
- Affiancamento iniziale e supporto continuo.
- Opportunità di sviluppo e formazione.
- Benefit aziendali in linea con il ruolo.
Contatti
Candidati tramite il pulsante dedicato.
Riceverai una conferma automatica e ti contatteremo al più presto.
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Per informazioni sul processo di selezione:
Adele Lamagna
HR Business Partner – Italy / UK
a.lamagna@enzazaden.it
Adele Lamagna
HR Business Partner – Italy / UK
a.lamagna@enzazaden.it
Informazioni utili
- È previsto un assessment durante il processo di selezione.
- La posizione non può essere coperta in modalità interim.
- Enza Zaden è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e inclusione.
- È previsto uno screening di sicurezza.
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