Addetto/A Safety

Per il potenziamento dell'Aeroporto Valerio Catullo di Verona Villafranca, ricerchiamo:

ADDETTO/A SAFETY - VERONA

Gli addetti Safety garantiscono che tutte le attività operative svolte in airside (piazzale aeromobili), avvengano in sicurezza rispettando la normativa internazionale di settore e hanno il compito di monitorare l'agibilità delle piste, dei piazzali e di tutte le infrastrutture poste nell'area di movimento.


Principali attività:

• Ispezioni per assicurare l’agibilità della pista, delle infrastrutture di volo e degli ostacoli autorizzati all’interno del sedime
• Controllo, monitoraggio e allontanamento della fauna selvatica (Bird Control Unit)
• Rilevazione delle condizioni superficiali delle piste (GRF) e del coefficiente di aderenza ai fini manutentivi
• Attività di supervisione sui piazzali AA/MM per assicurare l’agibilità delle aree di parcheggio degli aeromobili
• Controllo delle operazioni in area di movimento ed in generale gli aspetti che impattano la sicurezza da parte degli operatori aeroportuali
• Verifica delle eventuali cantierizzazioni nel rispetto dei piani di lavoro PDL, applicazione procedura Aerodrome Works Safety
• Rilevazione incidenti e tramissione della relativa documentazione (GSR)
• Monitoraggio e rimozione FOD
• Contenimento sversamenti di carburanti, oli ecc. e pulizia con spazzatrice dell’area di movimento
• Attività di follow-me in stretta collaborazione con ENAV, quando previsto da procedure in uso
• Verifica idoneità veicoli per la circolazione in airside
• Attività di scorta a veicoli e persone che accedono all’area di movimento
• Attività di de-icing
• Messa in atto del Piano Neve

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente Istituto Aeronautico
• Conoscenza della lingua inglese - livello di riferimento europeo B2
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Patente B

Requisiti preferenziali:

• Esperienza in ambito aeroportuale
• Patente C

Abilità comportamentali ricercate:

• Capacità di lavorare sotto pressione e gestire lo stress
• Attitudine al lavoro di squadra
• Capacità di valutare il rischio
• Senso di responsabilità

Orario di lavoro:

• Full time su turni avvicendati di 5 giorni alla settimana su 24/h

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
• Opportunità di crescita in una realtà solida
• Formazione continua per il miglioramento delle proprie competenze
• Ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"