Adjoint De Direction Ehpad H/F

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Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d’investissements durables dans les secteurs de la santé, de l’immobilier, des arts de vivre et de l’hospitalité.

Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d’un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements.

Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante.

Dans ce contexte, vous assurez la coordination de l’équipe soignante afin d’offrir au résident une qualité des soins et des conditions de prise en charge optimales.

Votre mission principale :

Vous êtes en charge de la gestion quotidienne de la résidence en relai du Directeur auprès des salariés, des résidents, des familles, et des prestataires.

Vous participez à la mise en œuvre de la politique commerciale de l'établissement, au déploiement du projet d'établissement, au suivi des dossiers administratifs et des fournisseurs.

Vous êtes également en charge de la gestion du personnel (contrats de travail, déclarations, suivi des absences, collecte et saisie des variables de paie) et de la gestion des plannings des salariés, ainsi que de la facturation.

Notre candidat idéal :

Nous recherchons un collaborateur titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en gestion qui saura faire bénéficier nos équipes d'une première expérience dans la gestion administrative d'un établissement de santé, idéalement au sein d'un Ehpad.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Restaurant d'entreprise

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

• Gestion de la paie: 2 ans (Requis)
• Facturation: 2 ans (Requis)
• Gestion administrative: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel