Adjoint(E) À La Qualité

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ADJOINT(E) À LA QUALITÉ
#VM-219

Lieu de travail :
Saint-Laurent, QC

Horaire de travail :
Jour - Lundi à vendredi

Statut d'emploi :
Permanent, temps plein

Salaire :
À discuter
Description de l'emploi

Oeuvrant au sein d’une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie ayant un système de management certifié ISO 9001 et 14001, votre travail permettra à l’entreprise de répondre adéquatement aux demandes de sa clientèle et d’assurer la profitabilité de la succursale. En assumant ce rôle, vous participerez aux activités du service qualité et améliorations continues :

Participer à assurer la mise en oeuvre des mécanismes nécessaires au maintien du système de management de la qualité et environnemental;
Contribuer à la rédaction de guides opératoires et cartographies et assurer leurs transferts aux ressources internes;
Préparer les plans de réalisations, d’inspection et d’essai (PRIE);
Former les employés sur leur rôle à jouer dans l’application et le maintien du système de management de la qualité et environnemental;
Participer à l’identification des situations non conformes rencontrées et à la résolution de problèmes ;
Suivre l’évolution des améliorations continues en cours ou en retard;
Participer aux audits internes;
Participer à la préparation des pré-qualifications pour appels d’offres et revoir les clauses et modalités pour s’assurer de la conformité avec les exigences par rapport à notre système de management de la qualité et de l’environnemental.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation en gestion de la qualité et / au minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
Formation d’auditeur interne (un atout) ;
Facilité à travailler en équipe;
Très bonne connaissance des logiciels sous Windows;
Bonne maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit (essentiel)*.

• La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise, car le titulaire de ce poste sera en contact régulier avec nos bureaux des autres provinces canadiennes ou sera en contact avec les clients hors Québec.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS
Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Possibilité de 2 jours de télétravail/semaine
Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience
3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés
Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue
REER collectif avec participation de l’employeur en vigueur après 3 mois de service continu
Formation complémentaire selon les besoins
Programme de reconnaissance des années de service