Administrateur(Trice) Systèmes Et Réseaux

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La société

Rivage Investment est une société de gestion d’actifs indépendante à dimension internationale, spécialisée dans la dette privée d’infrastructure. Fondée en 2010, elle intervient en Europe et en Amérique du Nord, à la croisée de la finance, des actifs réels et des besoins économiques de long terme.

Notre conviction est claire : la dette privée d’infrastructure constitue l’une des classes d’actifs les plus résilientes et essentielles de nos économies modernes. Elle offre une performance régulière tout en contribuant au financement de fonctions économiques et sociétales fondamentales.

Indépendants par nature et globaux dans notre développement, nous conjuguons l’agilité d’une structure entrepreneuriale avec la discipline, la gouvernance et les standards exigés par les investisseurs internationaux en dette privée.

Nous agissons comme des partenaires de long terme, tant auprès des investisseurs que des porteurs de projets, en instruisant, structurant et assurant le suivi des solutions de financement avec rigueur, responsabilité et continuité tout au long de la durée de vie des investissements.

Notre différence ?

Rivage Investment combine des capacités différenciantes de sourcing et de structuration avec une discipline de crédit sans compromis. Cet équilibre permet de construire la performance tout en assurant la résilience sur l’ensemble des cycles.

Le poste et les missions :

Rattaché(e) à la fonction IT / Systèmes d’Information, l’Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux

interviendra sur un périmètre transverse couvrant l’infrastructure, la sécurité et les environnements collaboratifs, dans un contexte exigeant et fortement réglementé.

À ce titre, ses principales missions seront notamment les suivantes (liste non exhaustive) :

• Assurer la gestion, l’administration et l’évolution des infrastructures systèmes et réseaux.
• Maintenir et optimiser les environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Hyper-V).
• Administrer, sécuriser et faire évoluer la plateforme Microsoft 365 (Exchange Online, Defender, SharePoint, Intune).
• Déployer et gérer les terminaux via Microsoft Intune (MDM / MAM).
• Superviser la sécurité du SI via des outils de type SIEM (analyse, corrélation d’événements, alertes).
• Contribuer à la détection proactive des incidents et comportements anormaux (analyse de logs, signaux faibles).
• Assurer la formalisation et l’amélioration continue des procédures IT et sécurité (documentation, standards, bonnes pratiques).
• Intervenir dans les projets de mise en conformité réglementaire et de renforcement de la résilience du SI.
• Assurer le support utilisateurs de niveau 1, 2 et 3 et contribuer aux projets d’évolution de l’infrastructure.

Profil recherché :

Formation

• Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement professionnel structuré.

Compétences techniques

• Solide maîtrise des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory).
• Expertise sur Microsoft 365 (Defender, Exchange Online, Intune).
• Connaissance des outils de supervision et de sécurité (SIEM – idéalement Splunk).
• Capacité à exploiter des outils d’automatisation, d’analyse ou d’aide intelligente pour : l’administration des systèmes, la gestion des incidents, la sécurité et la conformité IT.
• Intérêt pour l’usage de solutions basées sur l’IA appliquées à l’IT (automatisation, détection d’anomalies, optimisation des opérations).

Atouts appréciés

• Connaissances en environnements Linux.
• Administration de solutions de sauvegarde (ex. Veeam).
• Sensibilité aux enjeux cybersécurité, conformité et gouvernance IT.

Langues

• Anglais professionnel (écrit et oral).

Qualités personnelles

• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et réglementé.
• Esprit d’analyse, autonomie et capacité à formaliser des processus robustes.
• Goût pour l’amélioration continue et les environnements technologiques évolutifs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

• Crèche d'entreprise
• Flextime
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel