Administrativ Medarbejder Med Kombineret Funktion Til Bogholderi Og Opkrævning . Ansøgningsfrist: 14. Juni 2026 Ansøgningsfrist: 14. Juni 2026

Administrativ medarbejder med kombineret funktion til Bogholderi og Opkrævning

Vil du have en alsidig arbejdsdag, hvor du både gør en konkret forskel for en kollega og arbejder med administrative opgaver tæt på borgerne?
Så er det måske dig, vi søger.

Startdato:

1. august 2026 eller hurtigst muligt.

Om stillingen

Vi søger en fuldtidsmedarbejder til afdelingen Personale og Bogholderi, som får en delt funktion:

• 16 timer ugentligt: Personlig assistent for en medarbejder i Bogholderi, som er synsudfordret – ved ophør af denne funktion vil ansættelsen på 16 timer fortsætte i Bogholderi med administrative opgaver
• 21 timer ugentligt: Administrative opgaver i Opkrævning

Du bliver en vigtig støtte i hverdagen og en del af et fagligt stærkt fællesskab i Personale og Bogholderi.

Dine opgaver

Som personlig assistent vil du bl.a.:

• Understøtte arbejdsopgaver i Bogholderiet
• Hjælpe med læsning, systemnavigation og praktiske opgaver
• Bidrage til struktur og overblik i arbejdsdagen
• Sikre, at opgaver kan løses selvstændigt af medarbejderen

I opkrævningsfunktionen vil du bl.a.:

• Behandle og følge op på opkrævninger
• Besvare henvendelser fra borgere og samarbejdspartnere
• Arbejde i fagsystemer og sikre korrekt registrering
• Bidrage til administrative rutiner og kvalitet i opgaveløsningen

Hvem er du?

Vi søger en kollega, som:

• Har en administrativ uddannelse og erfaring med opgaver indenfor enten bogholderi eller opkrævning
• Arbejder struktureret og selvstændigt
• Har gode IT-kompetencer og er fortrolig med Office-pakken
• Er imødekommende, tålmodig og har lyst til at gøre en forskel for andre
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner
• Er serviceorienteret og fleksibel
• Har en udviklingsprofil og er med på nye ideer

Vi tilbyder

• En fast stilling på 37 timer pr. uge
• En varieret hverdag med to meningsfulde funktioner, hvor der arbejdes teambaseret
• Et tæt samarbejde med engagerede kollegaer
• En afdeling med høj faglighed og en uformel tone
• Mulighed for at gøre en konkret forskel – både for en kollega og for borgerne

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende HK-overenskomst.

Arbejdssted

Pt. Sangstrupvej 32, Voldby, 8500 Grenaa – i 2027 forventer vi at flytte til Rådhuset i Grenaa.

Ansøgningsfrist

Senest den 14. juni 2026.
Samtaler afholdes den 23. og 24. juni.

Ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Lene Lorentzen på mobil nr. 21 32 63 06 og Marianne Vogel på mobil nr. 21 31 09 54.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her