Adviseur Business Intelligence (16-32 Uur)

Wat ga je doen?
Wil je duiken in de bak met data die de Rechtspraak rijk is? En wil je die data onderzoeken en vertalen naar handzame gebruikersinformatie voor het management? Wil je naast je inhoudelijke kennis ook je vaardigheden ontwikkelen? Wil je je naast productie-informatie over rechtszaken ook verdiepen in personele kengetallen? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!

Wat houdt je functie in?

• Je houdt je bezig met het omzetten van gegevens in informatie. Deze verstrek je aan leidinggevenden voor meer kennis en het aanzetten tot adequate acties (slimmer werken) die bijdragen aan het programma Tijdige Rechtspraak;
• Je verzamelt gegevens uit verschillende systemen, analyseert deze en vormt deze om tot bruikbare informatie voor het management (dashboard en parameters);
• Je maakt deel uit van het team Kwaliteit, Projecten en Informatievoorziening van de sectie Bedrijfsvoering;
• Je spart met collega’s over doelen en de vraag achter de vraag en bent proactief.

Je werkplek is Haarlem en incidenteel Alkmaar. Een combinatie van afstuderen en werken is bespreekbaar.

Collega Mohammed vertelt waarom zijn functie zo leuk is:

“Het is erg boeiend om vanuit de data binnen een wereld van juristen een bedrijf te sturen en te beïnvloeden”

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo-opleiding Business Intelligence of verwante studie zoals IT/Informatica. Of je bent bezig met je master WO;
• Minimaal 1-2 jaar werkervaring in een business analyse functie;
• Een combinatie van afstuderen en werken is bespreekbaar;
• Sterk in analyse en advies, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak;
• Basiskennis van SQL;
• Nauwkeurig in het omgaan met vertrouwelijke data;
• Zorgvuldig in je schrijfwerk, ook ‘to the point’ en in begrijpelijke taal;
• Je denkt proactief mee hoe dingen efficiënter of beter kunnen.

Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

• Salarisniveau schaal 10
• Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur Één jaar
• Minimaal aantal uren per week 16
• Maximaal aantal uren per week 32

Wat bieden we je?

• Tijdelijk contract van 1 jaar;
• Maandsalaris conform schaal 10 CAO Rijk: bruto minimaal € 3.404, - en maximaal € 5.390, - (bij een 36-urige werkweek);
• Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek);
• IKB-budget van 16,5% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
• Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
• Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
• Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé;
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Interesse?
Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met Martien Bouwmans, hoofd KPI, op 06 – 46919220 of Rob Berns, adviseur BI op 06- 46919203. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.

Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 3 december 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 december aanstaande. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Saskia Vink, P&O adviseur, op 06 -46919263

Bijzonderheden
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en diplomacheck, een (online) ontwikkel assessment en een schrijftest.

Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.

We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.

Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:

Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak

Rechtbank Noord-Holland