Adviseur Interne Bedrijfsvoering

Wij zijn op zoek naar een gedreven Adviseur Interne Bedrijfsvoering om ons team te versterken. In deze veelzijdige en uitdagende functie ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van een effectieve bedrijfsvoering binnen team Dagzorg. Denk hierbij aan het geven van advies voor tactische en operationele plannen en -projecten aan de hand van financiële cijfers en trends en ontwikkelingen.

Wat ga je doen?

De belangrijkste eerste focus voor de Adviseur Interne Bedrijfsvoering is gericht op de interne bedrijfsvoering van team Dagzorg. Hierbij geef je (dringend) advies aan het management van team Dagzorg en de andere programmamanagers over bijvoorbeeld het wel of niet starten van projecten binnen de verschillende programma’s.

• Je verkent trends & ontwikkelingen en doet concrete voorstellen voor verbetering of vernieuwing van interne bedrijfsvoering. Je werkt kansen uit naar adviezen/voorstellen/projecten en schrijft of herziet (niet-medische) beleidsvoorstellen, innovatieplannen of business cases (vaak in samenspraak met betrokken deskundigen/programmamanagers).
• Je houdt grip op de interne bedrijfsvoering van de afdeling door gemaakte contractafspraken te monitoren en te sturen op contractafspraken van chronische zorgprogramma’s en ouderenzorg. Daarnaast houd je externe- en interne trends en ontwikkelingen in de gaten en adviseer je het management van Dagzorg over financiële en bedrijfskundig beleidsstukken.
• Je ondersteunt bij contractafspraken over financierings- en/of subsidieaanvragen.

Wat neem je mee?

Grote affiniteit, ervaring en passie om de huisartsenzorg verder te verbeteren en creativiteit en doorzettingsvermogen om de hiervoor benodigde initiatieven en projecten mee te realiseren.

• Academisch werk- en denkniveau met een bedrijfskundige of vergelijkbare achtergrond.
• Ten minste 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen de gezondheidszorg en/of huisartsenzorg is voor ons een pre.
• Kennis en ervaring met begeleiden van kwaliteits- en veranderprocessen is een pre.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Prettige communicatieve en sociale vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed salaris van maximaal € 5.074,- per maand bij een fulltime dienstverband (38 uur per week). De inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Jaarlijks 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een werkgeversbijdrage in je pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een aanvullende ziektekostenverzekering.
• Per kalenderjaar 152 uur wettelijke vakantie en 38 bovenwettelijke vakantie-uren en 20 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) vanaf 1 januari 2025 op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur.
• Hybride werken en flexibele werktijden voor een fijn werk-privé balans.
• Een fietsplan en vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.
• Korting op een collectieve ziektekostenverzekering.
• Een informele, open en collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Wij zijn een krachtige en groeiende regionale huisartsenorganisatie voor Nijmegen en omgeving. We werken voor meer dan 500 huisartsen, waarvan een groot deel ook lid is van de vereniging NEO Huisartsenzorg. We ontwikkelen ons tot hét regionale aanspreekpunt van en voor de huisartsenzorg. Daarbij zijn multidisciplinariteit en innovatie belangrijk.
De werkorganisatie (holding) NEO Huisartsenzorg richt zich op het ondersteunen van de zorg die huisartsen overdag in hun praktijken bieden (team Dagzorg en team GGZ zorg), op huisartsen-spoedzorg ‘s avonds, ‘s nachts en in het weekend (team Spoedzorg) en op (zorg)projecten in de regio.

Team Dagzorg heeft een enorme passie om de (eerstelijns) zorg te verbeteren, vanuit het motto: “Strategisch denken, overstijgend doen”. Het team zet in op kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de huisartsen-dagzorg voor patiënten. Hiervoor ontwikkelen we nieuwe innovatieve zorgconcepten rondom thema’s toegankelijkheid van zorg en werkplezier van huisartsen. Dat doen we in samenwerking met regiopartners en wijkpartners. We dragen hiermee bij aan zinvolle, toekomstbestendige eerstelijnszorg, georganiseerd dichtbij huis. Wij vormen een hecht team dat elkaar ondersteunt in het bereiken van de doelen op de verschillende zorgthema’s.

Meer informatie?

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Tim van Noort, Manager Dagzorg
telefonisch 06 - 41 19 16 60 of per mail t.vannoort@neohuisartsenzorg.nl.

Solliciteren?

Solliciteer via het online formulier onder de kop 'vacatures' op onze website www.neohuisartsenzorg.nl. Wil je liever e-mailen? Mail jouw motivatie en CV dan naar onze afdeling HRM via vacatures@neohuisartsenzorg.nl

Aquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden

Salaris: Tot €5.074,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Collectieve zorgverzekering
• Dienstreizen vergoeding
• Fietsplan
• Flexibele werkuren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 07-12-2024