Adviseur Risicobeheersing - Ruimtelijke Veiligheid

Wat ga je doen?

Als adviseur ben jij dé specialist binnen het domein van ruimtelijke ordening en fysieke veiligheid. Samen met je collega’s analyseer je bijvoorbeeld de invloed van klimaatadaptief of bio-based bouwen en onderzoek je mogelijkheden voor brandveiligheidsmaatregelen. Dit vertaal je naar input voor een veiligheidsparagraaf in een omgevingsprogramma. Na een incident denk je mee over de nieuwe uitdagingen waar onze hulpdiensten mee geconfronteerd worden. Of zie je kansen om impact voor de omgeving van een incident te verkleinen. Welke ruimtelijke oplossingen kun je voorleggen aan onze partners? Op basis van jouw bevindingen ontwikkel je een strategie om onze leefomgeving veilig in te laten richten.
Je adviseert over haalbare en effectieve maatregelen om risico’s beheersbaar te houden. Dat verwoord je naar input voor de instrumenten van onze gemeentelijke partners; de omgevingsvisies, -programma’s en omgevingsplannen. Dankzij jouw expertise oefen je zelfstandig invloed uit op complexe ruimtelijke procedures van onze partners. Van regionaal tot landelijk niveau, jij houdt alle ruimtelijke ontwikkelingen nauwlettend in de gaten. De volgende drie onderdelen vormen de kern van jouw functie.
1. Netwerken en samenwerken: Als ambassadeur bouw je een netwerk op. Zo werk je samen in het beleidsnetwerk van de gemeente en Brandweer Nederland.

2. Beïnvloeden van beleid: Je beïnvloedt beleid en wet- en regelgeving. Bijvoorbeeld door deelname aan de consultatiegroep Omgevingswet of bij een nieuw gemeentelijk programma duurzaamheid.

3. Risicogericht werken en advies: Op basis van jouw analyses ontwikkel je input voor ruimtelijke omgevingsproducten en schrijf je mee aan beleid over effectieve maatregelen.

Wie ben je?

– Je bent een verbinder die goed kan samenwerken met verschillende stakeholders;
– Je hebt ervaring in een bestuurlijke omgeving en weet processen te beïnvloeden;
– Je kunt complexe (juridische) vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen.

Je werkt zelfstandig maar niet alleen, want we zoeken namelijk bovenal een sociale en leuke collega met wie we fijn kunnen samenwerken. Je weet om te gaan met weerstand en laat je hierdoor niet uit het veld slaan. Je bent klant- en oplossingsgericht, ondernemend en hebt bestuurlijke sensitiviteit.

Hier herken jij jezelf in

– WO werk- en denkniveau;
– Een opleiding die aansluit bij eerder genoemde kernonderdelen van zoals bestruuskunde, (juridisch) planologie of een andere studie waardoor je voldoende kennis hebt.
– Uitstekende schrijf- én leesvaardigheid;
– Ruime ervaring met netwerkgericht en projectmatig werken;
– Rijbewijs B.

Dit krijg je van ons

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland biedt een functie binnen een dynamische organisatie in een professioneel team, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
– Salaris in schaal 11(A) €4267 tot € 6.551,- per maand op basis van 36 uur;
– Een individueel keuzebudget van 18,63 % over het bruto jaarsalaris;
– Reiskostenvergoeding is €0,14 per km met een maximum van 45 km enkele reis;
– 187,2 uur verlof op basis van een 36-urige werkweek;
– Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 2/3 door ons wordt betaald;
– De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
– Maandelijkse bijdrage ziektekosten;
– Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten op de brandweerkazernes.

Het team

Brandweer Amsterdam-Amstelland is onderdeel van de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland. De afdeling Risicobeheersing, een team met ongeveer 35 collega’s, maakt onderdeel uit van de Sector Brandweerzorg. Risicobeheersing adviseert aan het bevoegd gezag, externe partijen en het bestuur over het voorkomen en beperken van risico’s op brand en andere incidenten. Wij zijn dáár waar we de meeste invloed kunnen uitoefenen op een veilige leefomgeving.

Meer weten? ?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact met ons op.
Voor vragen over de inhoud van de functie:
– Erik Platvoet (coördinator) via erik.platvoet@brandweeraa.nl of 06-20 19 21 28.
Voor vragen over de procedure:
– Elif Yücesan via elif.yucesan@veiligheidsregioaa.nl of 06-21 28 25 65.

Je kunt reageren tot en met woensdag 5 februari 2025.
Gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 11 februari of woensdagochtend 12 februari 2025.

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.