Afløser Til Cleaning I Kolding

ANSØG SENEST: 29. MAJ 2026
KOLDING
ON-SITE

Vi søger dedikerede og fleksible afløsere til rengøringsarbejde i Kolding og omegn. Vi lægger stor vægt på sammenhold og støtte, og du vil opleve et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og arbejder sammen for at skabe de bedste resultater. Dit arbejde er vigtigt for vores kunde. Kom og vær med til at skabe en ren og harmonisk hverdag og bliv en del af vores fantastiske team i det sønderjyske.

OBS! Vi mangler næsten altid dygtige afløsere - og hovedårsagen er, at vores bedste afløsere altid får tilbudt faste stillinger, så snart de dukker op.

Hvad bliver mine opgaver i Coor?

Dine opgaver som servicemedarbejder bliver at rengøre:

• kontorer
• toiletter
• fællesarealer m.m.

Arbejdssted og arbejdstider:

• Sted: Kolding og omegn
• Antal timer: 10-37 timer
• Arbejdstid: Varierende

Vi har mange fordele

Du kan booke feriebolig i Danmark og Spanien

Som medarbejder i COOR har du automatisk en sundhedsforsikring, som du kan bruge ved behov

Vi værner om et godt arbejdsmiljø og høj trivsel, så du kan føle dig tryg, sikker og værdsat hver dag

COOR Danmark er en stor virksomhed med mange forskellige jobmuligheder

Alle medarbejdere i COOR har pension, både du og Coor indbetaler

Når du bliver ansat, bliver du et medlem af Personaleforeningen med særlige rabatter til dig

Hvad er forventningerne til mig?
For at få succes i Coor er du serviceminded og dette er en del af dit DNA. Det er en fordel hvis du har erfaring indenfor rengøring, men hvis ikke så lærer vi dig op når du starter.
Kom og arbejd hos os
Er du klar til at blive vores nye kollega ? Send dit CV i dag og bliv en del af vores eventyr!
Vi indkalder løbende til samtaler og fjerner opslaget, når rette kandidat er fundet. Vi modtager ikke ansøgninger på mail. Vi opfordrer dig til, at undlader foto på din ansøgning/CV, da vi foretrækker en upartisk rekrutteringsproces.

Kom og arbejd hos os

Vi modtager ikke ansøgninger på mail og opfordrer dig til at undlade foto på dit ansøgning/CV, da vi foretrækker en upartisk rekrutteringsproces.