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Agent De Service Medico-Social De Nuit

Posted on Oct. 23, 2025

  • Full Time

Agent De Service Medico-Social De Nuit

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CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service
de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal
d’Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute dans le cadre d’une vacance de poste :

1 AGENT DE SERVICE MEDICO-SOCAIL DE NUIT (H/F)
A TEMPS COMPLET - EHPAD LES GENETS EN FLEURS

Cadre d’emplois de catégorie C : Filière médico-sociale


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d’entraide, motivée



Vos missions :


Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE, sous la responsabilité de la Maîtresse de Maison et l’autorité de la Directrice de l’EHPAD, vous serez en charge :



  • L’accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude : aide au coucher et lever, soins d’hygiène, habillage, alimentation…
  • D’assurer les transmissions (orales et écrites) avec l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, agents de services médico-sociaux),
  • La mise en place des projets d’accompagnement personnalisés des habitants
  • La surveillance de l’état de santé des habitants et informer l’aide-soignante de toute modification
  • Le nettoyage et la désinfection de l’environnement des habitants,
  • D’être force de propositions pour la mise en place d’une prise en soin mieux adaptée, démarche de bientraitance,
  • De veiller à la sécurité des habitants, dans l’exercice de vos fonctions et appliquer les règles d’hygiène.


Activités secondaires :


  • Gestion des journaux
  • Préparation des chariots petits déjeuners, mise en place du couvert en salle à manger,
  • En été : rafraichissement des locaux
Relations avec les différents acteurs :


Les Habitants et leurs familles (de manière très occasionnelle)
La maîtresse de maison, les infirmières, les aides-soignantes, la Direction de l’EHPAD, les professionnels du service, le médecin coordonnateur, l’infirmière coordinatrice lors des transmissions et les psychologues.

Compétences engagées au poste de travail :


Savoirs généraux :
  • Connaître l’environnement des établissements pour personnes âgées
  • Connaître les pathologies de la personne âgée
  • Connaître les effets du vieillissement psychique et physique
  • Connaître les limites de son champ d’intervention
  • Connaître les normes HACCP de base
  • Connaitre les bases de l’environnement informatique
Compétences techniques : (mise en œuvre de technicités, méthodes et outils)
  • Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les résidents
  • Nettoyer, entretenir et désinfecter les locaux, matériels et équipements
  • Connaitre les techniques d’entretien des locaux de base (HACCP)
  • Connaître les techniques de manutention des produits et des personnes
  • Savoir utiliser le logiciel de transmission NETSOINS


Compétences humaines et relationnelles : (ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste)
  • Disponibilité
  • Rigueur/organisation
  • Adaptabilité / réactivité
  • Discrétion
  • Diplomatie
  • Sens du relationnel
  • Travail en transversalité
  • Empathie et bienveillance
  • Bientraitance


Lieu d’affection du poste :


  • EHPAD LES GENETS EN FLEURS


Horaires et conditions de travail :

Horaires : 21h00 à 7h00

Rythme de travail : Travail en semaine et 1 Week-End sur deux selon la trame de planning

Profil recherché :


  • Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne
  • Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
  • Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
  • Capacités d’organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
  • Etre rigoureux, dynamique, et discret
  • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité


Avantages collectifs :


  • Participation mutuelle employeur
  • Participation à la prévoyance à 100 %
  • Abonnement CNAS et FDAS


Conditions de recrutement :


  • Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 sur un emploi permanent à temps complet,
  • Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
  • Salaire minimum brut mensuel de 2600 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d’Année + primes dimanche ou jour férié.
Renseignements :


  • sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines – Tél : 02.51.66.87.22
  • sur les missions : Carole SAMSON, Directrice de la Résidence Fontaine du Jeu – Tél : 02.51.91.78.78

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 21 novembre 2025 à :

Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville – 6 rue du tourniquet – CS 40209 – 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr


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