Agent Polyvalent - Entretien Et Rénovation (M/F)

L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette se propose de recruter deux agents polyvalents à 40 heures par semaine pour les besoins du Service Entretien et Rénovation.

Conditions d’admissibilité :

• Les postulants doivent remplir les conditions telles que déterminées par la loi du 18 décembre 2009 concernant l’accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise ;
• Ils doivent faire preuve d’une connaissance adéquate d’au moins une des trois langues administratives (français, allemand et/ou luxembourgeois).

Voici les tâches qui incomberont au futur titulaire :

Ø Livraison, montage et démontage de matériel pour toutes sortes de festivités

Ø Travaux de réparation et d’entretien du matériel

Ø Exécution de tous travaux imprévisibles à l’heure actuelle, incombant normalement à un agent polyvalent affecté au service entretien, colonne de transport

Les habiletés manuelles seront considérées comme un atout.

Le degré d’occupation est fixé à 40/40ièmes. La durée de travail est de 40 heures par semaine.

Le salarié est appelé à travailler selon un plan d’organisation de travail, établi en respect des conditions légales ou conventionnelles et doit être disponible suivant les besoins du service. Le plan de travail pourra comporter des horaires de travail en soirée et/ou le weekend.

Pièces à joindre à la candidature :

• Lettre de motivation.
• Copie de la carte d’identité ou du passeport.
• Extrait récent du casier judiciaire.
• Copies des certificats et diplômes d'études.
• Curriculum vitae.

Modalités de recrutement :

Le recrutement se fait sur base des dossiers de candidatures, d’entretiens et le cas échéant suivant d’autres démarches à définir.

Examen médical d’embauche :

Le nouveau titulaire devra se soumettre, avant d’entrer en fonction, à un examen médical d’embauche auprès du médecin du travail compétent. (Application des dispositions de l’article L-326-1 du code de travail).

Les modalités pratiques de l’examen médical leur seront communiquées en temps utile.

Conditions de rémunération :

La rémunération du nouveau titulaire en application de l’article 13.2 de la convention collective des ouvriers des communes du Sud : Carrière de l’agent polyvalent A3 (136 à 219 points indiciaires).

L'indemnité est adaptée aux variations du coût de la vie constaté par l'indice pondéré, suivant les dispositions légales afférentes.

L’administration communale soutient l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Lors de la désignation du nouveau titulaire il est tenu compte du plan à l’égalité des chances.