Agent Principal Ou Agente Principale Des Communications, Cbc Toronto (Services Anglais) (Télétravail/Hybride)

Titre du poste :

Statut d’emploi :

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

Votre mandat

CBC Toronto est à la recherche d’un agent principal ou d’une agente principale des communications qui se joindra à l’équipe du service Communications, Marketing et Marque en Ontario.

À ce poste, vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies, des projets et des initiatives qui soutiendront les services de télévision et de radio et les plateformes numériques de CBC, ses relations avec la communauté et ses activités publiques dans la région du Grand Toronto et partout en Ontario.

Vous avez un vif intérêt pour le contenu et un don pour établir des liens véritables avec l’auditoire. Vous possédez un bon esprit d’innovation, et vous vous épanouissez dans des environnements où tout évolue rapidement. Vous comprenez le caractère diversifié et l’évolution de la population de la région du Grand Toronto, tout comme l’importance d’élargir l’éventail des perspectives, des expériences et des points de vue reflétés dans notre programmation, en particulier ceux des personnes traditionnellement sous-représentées dans les médias.

Votre expérience fait état de nombreuses qualités : dynamisme, initiative, créativité, vision stratégique claire, solide connaissance des pratiques exemplaires dans l’industrie, jugement sûr et cohérence dans vos démarches. Vous êtes aussi à l’aise de travailler de façon autonome que dans un environnement très axé sur la collaboration. Vous valorisez la diversité des idées et de l’expérience, et favorisez l’établissement d’une culture du travail résolument axée sur la collaboration, l’inclusion et le respect.

Vous relèverez de la première cheffe, Communications, Marketing et Marque pour Toronto, Ottawa et l’ensemble de l’Ontario. Ce poste est de préférence basé à Toronto ou à Ottawa et suit un modèle de travail hybride.

Vos fonctions

Profil recherché

C’est le poste idéal pour vous, mais vous craignez de ne pas répondre à tous les critères? À CBC/Radio-Canada, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tout le monde. Si vous croyez répondre à presque tous les critères que nous recherchons pour ce poste, et si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à la richesse culturelle de CBC/Radio-Canada, tentez votre chance et manifestez votre intérêt en postulant dès maintenant!

L’horaire de travail devra être établi avec le gestionnaire recruteur conformément aux lignes directrices déterminées par le service.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à .

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre . L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les . Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Nombre de postes à pourvoir :

Horaire de travail :