Agent Ressource Piscine Et Des Équipements Sportifs

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Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.

Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).

La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)

Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.

Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.

La ville recherche son agent ressource piscine et des équipements sportifs au sein de la direction générale de la citoyenneté. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d’un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C.

Au sein du service des sports, sous l’autorité du responsable de la piscine, vous participez à l’ensemble des missions liées au service.

MISSIONS :

Principales activités :

· Application et vérification des règles d’hygiène et sécurité spécifiques à un établissement aquatique

· Nettoyage des surfaces du site (bassins, abords, vestiaires, sanitaires, hall…).

· Maintenance de la filtration et de la chloration de l’eau des bassins (analyses des eaux journellement)

· Nettoyage spécifique des filtres, de la station de chloration

· Rédaction du carnet sanitaire quotidiennement

· Utilisation d’équipements spécifiques (aspirateur, mono brosse, robot aspirateur de fond de bassin, auto laveuse)

· Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements

· Gestion des différents publics dans les espaces autres que bassins

· Mise en œuvre des techniques spécifiques de traitement de l’eau et des surfaces : lavage mécanisé, haute pression…

· Accueil, information et orientation des usagers (particuliers, scolaires, associations)

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics et les renseigner sur les activités de l’établissement
• Procéder au contrôle et à l’encaissement des règlements
• Veiller à l’approvisionnement du fond de caisse et au dépôt des recettes
• Suivi du compte courant
• Rédaction du bilan annuel fréquentation/recette public
• Contribuer à l’organisation de manifestations et événements divers

Tâches secondaires ou ponctuelles :

· Renfort des agents ressources sur les autres installations sportives

· Intervention dans le cadre du Plan d’Organisation des Secours

· Gestion des commandes intendance et fournitures bureau

· Saisie informatique Entrées/fréquentations

Savoir et connaissances

• Diagnostiquer l’état d’hygiène et de sécurité réglementaire au bon fonctionnement de l’établissement.
• Appliquer les règles de sécurité du travail, notamment lors de l’utilisation de produits dangereux (acide, chlore etc.)
• Respecter l’intimité des usagers dans les locaux
• Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie.
• Organiser son travail.
• Connaissance du traitement de l’eau.
• Garant du suivi technique du site
• Participer à la promotion du secteur
• Assurer la juste exécution des missions et attributions confiées, dans le respect des procédures de sécurité définies
• Utiliser les instruments et matériels spécifiques et appliquer les méthodes appropriées
• Signaler les difficultés éventuellement rencontrées dans l’exécution des missions confiées
• Maintenir quotidiennement en ordre les matériels ainsi que son environnement de travail
• Garant du suivi comptable de la régie
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) dans le cadre des synthèses hebdomadaires, mensuelles et annuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Piscine et ponctuellement autres installations sportives

Temps de travail : 36h/semaine / Amplitude variable selon le planning du service (travail en soirée et week end)

Autres sujétions particulières ou degré d’expositions (conditions d’exercice) :

-Manipulation de charge / Espace bruyant, chaud et humide / Présence de chloramine / Grande disponibilité / Savoir nager / Permis B

Moyens d’exercices :

Matériel technique adapté (autolaveuse…), travail seul ou en équipe, tenue vestimentaire en lien avec la fonction (short, claquettes, tee-shirt)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois

Lieu du poste : En présentiel