Agent Technique H/F

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- ENTRETIEN ET REPARATION DU MOBILIER ET DE L’ELECTROMENAGER

- Monter, réparer et confectionner des petits meubles

- Faire l’entretien des appareils électroménager ou savoir appel à une entreprise de qualité

- Réparer les équipements de puériculture

- TRAVAUX DE PLOMBERIE ET D’ELECTRICITE

- Intervenir sur fuite d’eau et appel à un professionnel si réparation en interne impossible

- Entretenir des sanitaires (évier, douche, toilettes)

- Intervenir sur tous les équipements électriques : recherche de panne, réparation ou appel à un professionnel si réparation en interne impossible

- ENTRETIEN DES LOCAUX INTERIEUR ET EXTERIEUR

- Peintures (hors échafaudages)

- Poser des sols

- Entretenir des extérieurs (tonte, taillage à hauteur d’homme), planification de l’élagage fait par prestataire externe

- Prendre des renseignements à l’oral ou à travers le cahier d’entretien auprès des équipes sur les travaux à venir

- Accompagnement des entreprises extérieures pour l’électroménager, l’APAVE, Dubernard, pour la vérification de l’alarme incendie en veillant que le registre de sécurité soit bien suivi

- ENTRETIEN DES VEHICULES

- Planifier les révisions et les contrôles techniques

- Amener les voitures au garage

- Intervenir sur les véhicules : entretien, réparation ou appel à un professionnel si réparation en interne impossible

- DEMENAGEMENT ET GESTION DES LIVRAISONS

- Aide au déménagement des meubles et des affaires des jeunes femmes accueillies avec l’aide de personnes ressources

- Réceptionner les livraisons et organiser le stockage avec les collègues des services généraux

-Achats de petits matériels pour réparation.

Connaissances de base en électricité,Habilitation électrique BR, plomberie, mécanique

- Veille et planification des interventions

- Réparation

- Recherche d’une panne

- Utilisation des EPI (éléments de protection individuelles) et réalisations des travaux en sécurité

-Compétences relationnelles

Relations fluides avec les résidentes

Discrétion

Polyvalence

Autonomie

Réactivité

Proactivité

Liens avec la directrice, la chef.fe de service, les services éducatif, paramédical, administratif et généraux tels que les entreprises, fournisseurs

CCN66

- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

- Séquence de service : Journée du lundi au vendredi

- Congés : 25 CA ; 9 CT ; 10 JF ; ancienneté.

Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages :

• Compte épargne-temps

Lieu du poste : En présentiel