Agente-Conseil En Soutient Pédagogique Et Technique

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SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la responsabilité d’une gestionnaire, l’agent(e)-conseil en soutien pédagogique et technique offre un soutien pédagogique et technique aux éducatrices et favorise l’optimisation des services à l’intention des enfants à besoins particuliers. Elle soutient le personnel œuvrant auprès des enfants et s’assure de la qualité des services offerts à la clientèle du CPE.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

Participer à l’élaboration des politiques, à la détermination des objectifs, à la planification du travail et au développement du programme éducatif.

Encadrer les éducatrices et leur offrir un soutien pédagogique et technique.

Soutenir les éducatrices dans l’application du programme éducatif.

Soutenir le personnel dans les observations, dans l’analyse et proposer des solutions pour les enfants à besoins particuliers.

Être une personne-ressource pour le personnel éducatif aux prises avec des difficultés d’intervention.

Élaborer des plans d’intervention pour des enfants ayant des besoins particuliers et en assurer le suivi (évaluation annuelle et collaboration avec divers intervenant).

Rencontrer les parents avec l’éducatrice pour leur faire part des inquiétudes et des démarches à suivre.

Préparer et animer des réunions ou des activités et favoriser les échanges entre les membres du personnel.

Effectuer des recherches et élaborer et fournir des outils pédagogiques et techniques.

Rédiger les outils de communication.

Déterminer les ressources du milieu, établir et entretenir des liens avec elles.

Assurer les liens de communications entre les parents et les éducatrices.

Déterminer, conjointement avec l’équipe de travail, les besoins d’équipement et de matériel pédagogique.

Prendre en charge les horaires de travail, les faire respecter et voir au remplacement du personnel absent, en absence de la directrice-adjointe.

S’assurer des remplacements de façon efficace.

Effectuer des remplacements dans les groupes au besoin.

Remplacer la directrice-adjointe et agir comme personne-ressource lors de l’absence de cette dernière.

Faire face aux imprévus et les solutionner ou recommander des solutions et/ou les appliquer.

Accomplir toute autre tâche connexe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Orientation vers la clientèle; Créativité/Innovation; Sens des responsabilités; Être organisé(e); Savoir s’adapter; travailler en équipe Résolution de problème; Accompagner le personnel Communiquer adéquatement;

QUALIFICATIONS REQUISES

: ▪ Détenir un diplôme collégial en technique d’éducation spécialisée ou une certification universitaire en psychoéducation.

▪ Certificat d’empêchements et cours de secourisme valides;

ENTRÉE EN FONCTION : Janvier 2026.

*Rémunération selon les échelles salariales prévues par le Ministère

Si ce défi vous intéresse, nous vous prions de faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à l’attention de Madame Nathalie St-Jacques par courriel au lespetitsfripons@videotron.ca avant le 9 janvier 2026 à 16h00. Veuillez noter que seuls les candidates/candidats qui seront convoqué(e)s en entrevue seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 24,37$ à 33,59$ par heure

Lieu du poste : En présentiel