Agent·E De Projet En Sécurité (Analyse De Données)

L'Administration de la Chambre des communes fournit aux députées et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacune peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !

Le Bureau du sergent d’armes et de la sécurité institutionnelle de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste d’agent·e de projet en sécurité

L’agent·e de projet en sécurité doit gérer et coordonner des opérations de sécurité pour les sous-projets de construction et de rénovation, ainsi que d’autres projets de sécurité pour le Bureau de la sécurité institutionnelle (BSI), ce qui comprend toutes les étapes depuis la planification jusqu’à la clôture, conformément aux pratiques et aux processus de l’Administration de la Chambre en matière de gestion de projet, le tout à l’appui du BSI.

Contributions à l’équipe :

• Utilisez des méthodes d’analyse avancées afin de générer des actions concrètes.
• Effectuer des inspections de site et recueillir des données pertinentes.
• Concevoir et tester des projets matériels/logiciels.

Exigences du poste :

Ce poste exige que le ou la titulaire travaille sur place, dans nos bureaux du centre-ville d'Ottawa et qu’il ou elle réponde aux exigences opérationnelles avec des horaires flexibles et des heures supplémentaires occasionnelles. Les heures de travail peuvent varier entre 9h00 et 21h00, du lundi au vendredi, avec l'obligation de travailler occasionnellement le soir. Le ou la titulaire pourrait être assujetti·e à voyager partout au Canada.

Les exigences opérationnelles exposent le ou la titulaire du poste à soulever occasionnellement des poids allant jusqu'à 50 livres et à monter dans des échelles. Une formation structurée sera fournie.

Les candidates doivent avoir la capacité d'obtenir une cote de sécurité de niveau Très secret ou Approfondi avec accès à des renseignements confidentiels (Norme sur le filtrage de sécurité – Canada.ca).

Autres exigences obligatoires :

• Capacité à rester debout pendant de longues périodes.
• Capacité à travailler sur un chantier de construction.
• Capacité à travailler dans des espaces restreints.
• Capacité à travailler au dernier moment.

Principale raison de se joindre aux Gestion des projets de sécurité et opérations techniques

L'équipe Gestion des projets de sécurité et opérations techniques est chargée de gérer les exigences de la Chambre des communes en matière de sécurité en ce qui concerne la Vision et le plan à long terme (VPLT) ainsi que les projets de services aux locataires. Dans un environnement collaboratif, cette opportunité vous permet de travailler dans une équipe multidisciplinaire au sein du Bureau du sergent d'armes et de la sécurité institutionnelle. En tant que membre de cette équipe, vous serez appelé·e à penser stratégiquement et mettre en pratique votre jugement tactique afin de concevoir et d'implanter des solutions aux composantes de sécurité physique. Vos fortes capacités d'analyse vous permettront de comprendre les menaces et de savoir comment atténuer les risques associés. Si vous êtes un·e leader technique, passionné·e par les technologies de pointe et axé·e sur le client, ce poste est peut-être fait pour vous !

• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Éducation :

• Complétion d’études postsecondaires, avec un attention sur l’un des domaines suivants : ingénierie, génie électrique, génie logiciel, génie des télécommunications, informatique, physique, systèmes optiques, ou une combinaison équivalente de formation, d’études et d’expérience pertinente.

Expériences :

• Expérience de la coordination de projets de sécurité ;
• Expérience de la coordination d’exigences et de priorités multiples et difficiles à concilier, ainsi que de la collaboration avec des spécialistes en la matière dans les domaines de l’architecture, de l’ingénierie, de la sécurité, de la construction et de l’approvisionnement ;
• Expérience dans le dépannage de logiciels, matériels et demandes clients, en posant les bonnes questions pour clarifier les besoins ;
• Expérience dans la formulation de recommandations au groupe de gestion et dans la communication des idées ainsi que leurs exigences et attentes.

Atouts :

• Baccalauréat en ingénierie, technologie de l’ingénierie ou dans tout autre domaine lié aux télécommunications;
• Étude ou expérience pertinente dans la méthode d’essai non destructif, y compris la thermographie, les contrôles par ultrasons ou les sources portatives de rayons X ;
• Étude ou expérience pertinente dans la communication sans fil, traitement des signaux, ingénierie des télécommunications (avec un accent sur les technologies émergentes, 802.11ax, 802.11be, 5G, et) ;
• Étude ou expérience pertinente en apprentissage automatique, IA, logiciels mathématiques, communication de données et mise en réseau .

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse HOCCareers-CarrieresCDC@parl.gc.ca.

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est BBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.