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Agent(E) – Masse Et Centrage Des Avions (Planificateur Du Chargement)

Posted on July 15, 2026

  • Full Time

Agent(E) – Masse Et Centrage Des Avions (Planificateur Du Chargement) job opportunity

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Agent(e) – Masse et centrage des avions (Planificateur du chargement)

Date de fermeture de l’avis: 30 août 2026

Emplacement principal

: CA-NS-Halifax

Horaire

: Temps plein
Type d’emploi: Permanent
Quart: en rotation


Jazz est à la recherche d’un agent ou d’une agente – Masse et centrage des avions (Planificateur du chargement).

La formation requise sera fournie. Profitez de notre programme complet d’avantages, qui comprend des facilités de transport dans le réseau d’Air Canada !



Le poste

Sous la direction du (de la) chef de service – Charge marchande, se charger de la répartition à bord des passagers, des bagages et du fret aux fins de masse et centrage.



Responsabilités principales

  • Planifier le chargement des avions;
  • Faire les calculs de masse et centrage des avions;
  • Gérer le tableau des priorités de chargement;
  • Planifier le transport des marchandises dangereuses;
  • Accomplir les tâches en fonction des politiques et des procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité et à celle de ses collègues et des clients;
  • Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.


Compétences requises

  • Savoir se servir d’un ordinateur personnel;
  • Être capable de bien travailler sous pression au sein d’une équipe;
  • Être en mesure de faire des quarts varies;
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
  • Avoir des aptitudes pour la résolution de problèmes ainsi qu’un bon esprit d’analyse;
  • Avoir des compétences de base en mathématiques;
  • Savoir communiquer verbalement de façon claire et concise;
  • Pouvoir transmettre de l’information efficacement et avec assurance.


Compétences souhaitées

  • Avoir de l’expérience en aviation.


Avantages à faire partie de notre équipe primée

  • Profitez de programmes de facilités de transport exclusifs dans l’ensemble du réseau d'Air Canada et découvrez des destinations formidables avec votre famille.
  • Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes d’épargne-retraite concurrentiels soutenus par l’employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif à participation facultative) pour les employés permanents.
  • Profitez d'une gamme complète de protections en matière de santé et de bien-être, notamment l'assurance pour soins médicaux, l'assurance dentaire, l'assurance vie et l’assurance accidents pour assurer votre protection et celle de vos proches.


Jazz Aviation S.E.C.

Jazz Aviation S.E.C. (Jazz), le transporteur aérien régional le plus important au Canada et le principal exploitant Air Canada Express d’Air Canada, relie les gens et les collectivités en assurant des vols vers environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Comptant plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui privilégient la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d’être reconnue pour son engagement solide envers le personnel et la culture. Consultez notre page Prix et marques de reconnaissance pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons remportées.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l’avenir de l’aviation régionale!



Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir la réussite des candidats, nous pouvons offrir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées, comme des ajustements ou des mesures d’aide afin d’éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz accorde de l’importance à la diversité et amène ses employés à favoriser une culture interne axée sur l’inclusion. L’entreprise s’engage à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement professionnel. Nous travaillerons sans relâche à créer des environnements inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel de chaque personne ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Satisfaire aux exigences des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.

ID demande de personnel

: YHZ-LOAD-5830-26B


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