Agent(E) - Soutien En Immigration

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Agent(e) de soutien en immigration

Vous souhaitez contribuer concrètement au développement économique de la région en appuyant les entreprises dans leurs démarches d’immigration?
Dans le cadre de la croissance de ses services en mobilité internationale, et afin de répondre aux besoins grandissants des employeurs confrontés à des enjeux de main-d’œuvre, Drummond économique est à la recherche d’un(e) agent(e) de soutien en immigration.

La personne sélectionnée jouera un rôle essentiel dans l’accompagnement administratif des entreprises et des travailleurs internationaux, en soutenant l’équipe dans la préparation, le suivi et la coordination des différentes étapes liées aux procédures d’immigration. Ce poste s’inscrit dans la volonté de renforcer l’offre de services en attraction et intégration de main-d’œuvre.

Joignez une organisation dynamique et engagée, où votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre souci du service client contribueront directement à faciliter l’arrivée de talents internationaux et à soutenir la vitalité économique de notre communauté.

Qui sommes-nous ?

Drummond économique a pour mission de créer des conditions favorables à l’entreprenariat et au développement économique durable de la MRC de Drummond, notamment en soutenant et en faisant la promotion des commerces et services, du manufacturier intelligent, du tertiaire moteur et du tourisme d’affaires ainsi que la mise en valeur de ses attraits. Elle demeure à l’affût de toute occasion d’innovation intéressante.

Drummond économique se compose de plus de 60 professionnels et experts en développement économique, fournissant des services essentiels à la plupart des entreprises et organisations qui jouent un rôle économique significatif dans notre région. Nous sommes également propriétaire et opérateur d’un des plus grands incubateurs industriels au pays, du Centrexpo Cogeco et de l’Aéroport régional de Drummondville.

Notre vision : par la compétence de son équipe et la pertinence de ses services, Drummond Économique est connue, comprise et reconnue comme le leader de l’écosystème du développement économique ayant un impact allant au-delà des frontières de la MRC de Drummond.

Nos valeurs : Collaboration - Dynamisme - Développement responsable - Focus client - Bien-être au travail

Description de poste

Sous la supervision de la Direction attraction et développement de main-d’œuvre, cette personne aura comme rôle principal de soutenir les avocats et les consultants réglementés en immigration dans la gestion des dossiers d’immigration de leur clientèle.

Responsabilités principales

· Répondre aux demandes des clients potentiels et les attitrer à un professionnel en immigration;

· Rédiger les offres de service pour les professionnels en immigration;

· Rassembler les informations et les documents des clients pour les professionnels en immigration

· Coordonner les actions à prendre avec les professionnels en immigration tout en considérant l’échéancier;

· Aider les professionnels en immigration dans la composition, la rédaction et la correction de lettres, rapports ou autres documents;

· Garder les clients informés de l’avancement de leur dossier;

· Assurer la gestion et l’organisation des outils de travail et de la plateforme de gestion des dossiers

· Procéder à la facturation de la clientèle en collaboration avec l’équipe de comptabilité;

· Communiquer les problématiques découlant des dossiers et collaborer au plan d’action;

· Se référer aux professionnels en immigration pour toutes questions concernant la loi, les normes et la réglementation en vigueur.

Exigences

· Détenir une formation collégiale ou professionnelle en bureautique;

· AEC ou DEC en techniques juridiques un atout;

· Deux ans d’expérience dans un rôle semblable;

Connaissances spécifiques

· Maîtrise de la Suite Office 365 (Outlook, Teams, Excel, Powerpoint, etc.);

· Gestion de dossiers clients.

Compétences et qualités recherchées

· Travail en équipe;

· Écoute et de patience envers la clientèle, sourire et courtoisie;

· Organisation, rigueur, fiabilité, autonomie

· Gestion simultanée de projets

· Être en mesure de travailler en multi projets;

· Maîtrise du français tant à l’oral et à l’écrit;

· Connaissance de l’une ou plusieurs de ces langues : anglais, espagnol, portugais ou arabe, oral et écrit (un atout).

Avantages sociaux et conditions de travail DE TRAVAIL

· Salaire annuel entre 64 937 $ et 81 180$ (selon l’expérience et les compétences);

· Poste permanent, temps plein, 35 heures/semaine;

· Régime de retraite à cotisations déterminées avec contribution employé-employeur (7 % chacun du salaire brut versé) après 6 mois;

· Assurances collectives : médicaments, vie, maladie courte et longue durée (50 % payées par l’employeur) après 3 mois ;

· Programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien psychologique via la plate-forme DIALOGUE;

· Banque destinée au bien-être via la plate-forme PROTEXIO;

· Banque de 10 jours de congés flexibles rémunérés à des fins personnelles ou familiales;

· 3 semaines de vacances;

· 14 jours fériés dont plusieurs regroupés à la fin de l’année permettant un long congé durant la période des fêtes;

· Mode de travail hybride pour une meilleure conciliation travail et vie personnelle (présentiel 3 jours/semaine, télétravail 2 jours/semaine);

· Horaire d'été (vendredis après-midi de congé entre le début mai et la fin septembre);

· Formation continue/perfectionnement.

Comment postuler

· Entrée en poste : dès que la personne choisie sera disponible.

· En mesure de travailler à Drummondville

Faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de présentation) au plus tard vendredi 27 février 2026, à l’adresse courriel : rh@drummondeconomique.ca

Pour plus d’informations, visitez notre site Web : https://www.drummondeconomique.ca/

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 64 937,00$ à 81 180,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : Télétravail hybride à Drummondville, QC J2C 7V3