Aide À La Personne Âgée H/F

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PRISE EN CHARGE DU RÉSIDANT

q Soins d’hygiène et de confort

- Surveiller le déroulement de la toilette, y participer (douche, pédiluve, hygiène corporelle, prévention des escarres, capiluve…), aider au retour à l’autonomie.

- Installation des résidants pour les repas aide à la prise alimentaire, veiller au respect des régimes alimentaires prescrits, assister aux repas pour éviter les fausses routes, vérifier que la ration alimentaire soit correctement prise par le résidant sinon en avertir l’IDE.

- Lever, coucher.

- Aide à la prise médicamenteuse.

- Réfection des lits en collaboration avec les AS.

- Installation des résidants pour la nuit.

- Programmation des nursings en fonction de la pathologie des résidants.

q Participer à la surveillance des fonctions vitales

- Prévenir toute complication liée au séjour prolongé au lit, à une chute, à une attitude vicieuse et ankylosé, ou aux déplacements en fauteuil roulant, sur un brancard ou à l’aide de cannes ou du déambulateur.

- Aide à la prise de poids et de la température, surveillance de l’élimination intestinale et urinaire en collaboration avec l’IDE, respiration, état cutané, état neuropsychique, qualité du sommeil en collaboration avec les IDE et/ou sur prescription médicale.

q Accueil du résidant

- Préparation de la chambre et du lit.

- Accueil des résidants et leur famille à leur arrivée et durant tout le temps de leur séjour.

- Liaison entre ses responsables et les familles/proches.

INFECTION NOSOCOMIALE

- Nettoyage désinfection et décontamination du matériel médical.

- Nettoyage des chariots des AS.

- Entretien des réfrigérateurs à usage médicamenteux.

- Respect des précautions standards

ORGANISATION DES SOINS

- Transmissions orales et écrites sur le dossier de soins et cahier de transmission.

- Planification des soins relevant de leur rôle propre et des prescriptions médicales.

- Traçabilité des soins en le notant sur le diagramme des soins.

- Organisation des soins informatisée.

- Mise à jour de la planification murale des soins de 24h00.

- Signaler à l’infirmière toute anomalie constatée.

- Participer à l’élaboration de protocoles et procédures de soins ou liés à l’hygiène.

- Assure un recueil de données dès l’entrée du résidant.

COMPETENCES

TECHNIQUES

- Connaître et appliquer les protocoles et procédures d’hygiène et de soins.

- Connaître la charte de la personne âgée.

- Connaître le livret d’accueil des résidants.

- Prendre connaissance de la dépendance des résidants dès leur entrée et planifier les soins.

- Respecter le secret professionnel

RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES

- Transmission des informations sur le résidant au personnel médical et paramédical.

- Savoir faire preuve de soutien psychologique pour les familles et les résidants.

- Etre à l’écoute des résidants.

- Savoir rassurer et tranquilliser.

- Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 184,00€ à 2 185,00€ par mois

Avantages :

• Réductions tarifaires
• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel