Find Your Next Job
Ammattityöntekijä, Kotihoito, Palkkatuettu Työsuhde
Posted on June 25, 2025
- Helsinki, Finland
- 0 - 0 USD (yearly)
- Temporary

Apply to 500+ LinkedIn Jobs Automatically
- Määräaikainen työsuhde
- Palkkatuki
Haemme ammattityöntekijää kotihoidon avustaviin tehtäviin Kallion ja Vallilan alueelle.
Ammattityöntekijän työtehtävät ovat kotihoidossa monipuolisia ja vaihtelevia. Työ on itsenäistä päivätyötä asiakkaiden kotona. Pääasiallinen tehtävä on kotihoidon asiakkaiden saattaminen erilaisiin palveluihin, esimerkiksi tutkimuksiin. Lisäksi työtehtäviin kuuluu esimerkiksi kauppa-asiointi tai ulkoilu asiakkaiden kanssa. Toinen päätehtävä on työvaatteiden hyllyttäminen sekä varastotilausten purkaminen sekä muut toimiston ylläpitotehtävät.
Lisäksi ammattityöntekijä huolehtii kotihoidon autojen ja pyörien huoltojen tilaukset ja autojen viemiset huoltoon. Ammattityöntekijä avustaa hoitajia myös apuvälineiden toimittamisessa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Kielitaitovaatimuksena hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito.
Ajokortti ja ajotaito Helsingin alueella.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon huumausainetestiä koskeva todistus.
Työ edellyttää hyvää fyysistä toimintakykyä, reipasta asioihin tarttumista ja hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kiinnostusta työskennellä ikäihmisten parissa.
Lisäksi edellytämme:
- olet 15-24-vuotias
- olet täyttänyt 50 vuotta
- et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa
- olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu
- et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana
- työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.
Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.
Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Kotihoidon esihenkilö Johanna Mäntyniemi
050-4020626
johanna.mantyniemi@hel.fi
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Apply to 500+ LinkedIn Jobs Automatically
Share with Friends!