Find Your Next Job

Apuohjaaja, Uusix2, Palkkatuettu Työsuhde (2 Tehtävää)

Posted on July 14, 2025

  • Temporary

Apuohjaaja, Uusix2, Palkkatuettu Työsuhde (2 Tehtävää)

Apply to 500+ LinkedIn Jobs Automatically


Tunnisteet
  • Määräaikainen työsuhde
  • Palkkatuki
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Työllistymistä edistävät palvelut, Uusix-verstaat
Haku päättyy 6.8.2025 15:00
Palkka 2334,51 €/kk
Palvelussuhde Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk.
Julkaistu 9.7.2025 9:00
Osoite Kyläsaarenkatu 8 J 00580
Ammattiala Sotepe-alan muut tehtävät
Työavain SOTEPE-01-181-25

Haemme Uusix-verstaille apuohjaajaa palkkatuettuun työsuhteeseen.

Apuohjaajan työssä suunnittelet ja ohjaat kuntouttavan työtoiminnan asiakkaille työtehtäviä, retkiä ja muuta toimintaa. Osastollamme pääset myös kehittämään toimintaa yhdessä ohjaajan ja työnjohtajan kanssa. Työmme on päivätyötä yhdessä vuorossa klo 7.30-16.30 välisenä aikana, hieman päivästä ja työtehtävistä riippuen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat halutessasi käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Muu kielitaito katsotaan eduksi.

Työtehtävä edellyttää hyvää fyysistä kuntoa. Tehtävään kuuluu seisomatyötä, kantamista ja tavaroiden nostelua.

Pärjäät tehtävässä hyvin, jos sinulla on sosiaalisia taitoja, kykyä ja halua kohdata ja kohdella monenlaisia ihmisiä tasavertaisesti, ohjaustaitoja, avoimuutta, nopea reagointi- ja päätöksentekokyky, iloista asiakaspalveluasennetta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn, tarkkuutta ja intoa oppia uutta.

Eduksi katsotaan työkokemus ohjaustyöstä ja/tai puhtausalalta tai keittiötöistä sekä riittävät PC-taidot.

Lisäksi edellytämme:
  • henkilökohtaista sopivuutta ja, että
olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:
  • olet 15-24-vuotias
  • olet täyttänyt 50 vuotta
  • et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa
  • olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu
  • et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana
  • työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.

Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.

Sopimusala

HYVTES Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus

Lisätiedot

4.-6.8.2025 klo 11-12 Marko Hansen, marko.hansen@hel.fi
p. 040 574 3635

https://www.uusix.fi
Jaa Facebook-palvelussa Jaa LinkedIn-palvelussa Jaa X-palvelussa Lähetä sivu sähköpostitse (Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.


Apply to 500+ LinkedIn Jobs Automatically


Share with Friends!