Architecte Système Iam (Onpremise, Cloud Et Cloud De Confiance) #Cloud De Confiance F/H

Mise en ligne le 2026-05-28
Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Expérience : 2 - 5 ans
Spécialité(s) : Architecte
Pays / Région : France / Ile-de-France
Département : Hauts-de-Seine (92)
Ville : NANTERRE

Description de l'offre

Au sein de DIGIT, l'opérateur IT du groupe EDF, l'unité Socle Numérique exploite, maintient en bon état de fonctionnement, et fait évoluer de manière agile et innovante les infrastructures communes du système d'information du Groupe EDF, et les applications de ses clients (directions d'EDF SA et filiales).
Au sein de l'unité, le Département IAM & cyber couvre l’ensemble du cycle de vie des solutions d’IAM (Plan/Build/Run), ainsi que l’accompagnement et le conseil sur les solutions d’IAM et sur la cybersécurité. .

Nous vous proposons d'intégrer le groupe Identités au sein du département IAM & Cyber, dans une équipe constituée de 26 agents et d'une centaine de prestataires en charge de la gestion de l'identité et des habilitations, de solutions d'authentification, de la gestion des accès à privilèges, de la gestion du cycle de vie de certificats et de la délivrance de solution de chiffrement de données.

Le poste à pourvoir est celui d'Architecte système de la chaine de services RI2A (Référentiel d’identités et d’Authentification Applicative)

Le System Architect est responsable de la vision technique globale de la chaine de services au sein du train agile.
Il définit et fait évoluer l’architecture afin de garantir la cohérence, la scalabilité, la performance et la maintenabilité des solutions, tout en soutenant les objectifs business.

Ce poste sera d'autant plus structurant que l'écosystème vise à adresser de nouveaux usages liés à l'évolution de l'entreprise et notamment du programme EPR2
L'évolution vers le cloud et le cloud de confiance est également un enjeu majeur

Responsabilités clés
Vision & stratégie technique

• Décliner et maintenir la vision architecturale alignée avec la roadmap du domaine IAM
• Challenger et traduire les besoins métier en orientations techniques structurantes
• Identifier les enablers nécessaires à l’évolution du système

Coordination au sein de l’ART

• Collaborer étroitement avec les Product Management, les responsables de la chaine de service RCS Ri2A et RTE
• Participer aux événements SAFe (PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt)
• Aligner les équipes sur les choix techniques et les standards

Gouvernance technique

• Définir les standards d’architecture, de sécurité et de qualité
• Garantir la cohérence entre les différentes équipes produits (Agile Teams)
• Superviser les décisions d’architecture

Support aux équipes

• Accompagner les équipes de build dans les choix techniques
• Promouvoir les bonnes pratiques (DevOps, CI/CD, cloud, etc.)
• Favoriser l’autonomie technique des équipes

Innovation & amélioration continue

• Veiller aux évolutions technologiques pertinentes
• Identifier les opportunités d’amélioration du système existant
• Contribuer à la réduction de la dette technique

Interfaces clés

• Product Managers / RCS / Product Owners
• Scrum Masters / Release Train Engineer
• Architectes Entreprise et autres SA au sein du domaine et aux interfaces
  Management

Profil souhaité

Soft skills

• Capacité à comprendre, challenger et formaliser un besoin métier
• Leadership d’influence (sans autorité hiérarchique directe)
• Excellente communication et pédagogie
• Vision systémique et esprit de synthèse
• Capacité à travailler en organisation matricielle
• Autonomie et prise de décision
Rigueur et sens de l’organisation

Profil souhaité

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent
• Expérience significative sur des environnements IAM et cloud
• Anglais professionnel (écrit et oral)

Fourchette de rémunération proposée : 50k€ - 75k€

La rémunération est proposée en fonction du ou des diplômes ainsi que de l'expérience du candidat(e).

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.