Asiantuntija (2 Tehtävää)

• Määräaikainen virkasuhde
• Sijaisuus

Asiantuntija, TYM (työllistymistä edistävä monialainen yhteistoiminta)

Onko ihmisten työllistymisen tukeminen ja erilaisten työllistymispolkujen luominen ydinosaamistasi? Oletko vahva työnvälityksen ammattilainen? Haluatko olla luomassa uudenlaisia toiminta- ja yhteistyömalleja monialaisessa yhteistyössä, jonka avulla tuetaan työnhakija-asiakkaidemme ja työnantaja-asiakkaiden kohtaantoa? Jos vastasit kyllä, voisi tämä paikka olla juuri sinulle!

Me Helsingin työllisyyspalveluissa teemme töitä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Autamme työnhakijoita hankkimaan sen osaamisen, jota työllistyminen edellyttää ja poistamme työllistymisen esteitä.

Haemme nyt kahta TYM-asiantuntijaa henkilöasiakaspalveluumme viransijaisuuksiin liikelaitoksen polkupalveluyksikön TYM-nuorten tiimiin. Toinen viransijaisuus on 30.11.2027 asti ja toinen on 6.2.2026 asti. Ilmoitathan hakemuksessasi, kummasta sijaisuudesta olet kiinnostunut.

Asiakkaillamme on monialaisen tuen tarvetta työllistymisen tukemisessa. Teet asiakastyötä Helsingin TYM-palveluissa monialaisessa verkostossa. TYM-verkostotyössä roolisi työvoimaviranomaisena on neuvoa ja ohjata asiakkaitasi työllistymisen edistämiseen liittyvien yksilöllisten ratkaisujen löytämisessä ja autat heitä löytämään juuri heidän tarpeitaan ja toiveitaan vastaavan työllistymisen polun. Teet myös tiivistä yhteistyötä polkupalveluiden työvalmentajien kanssa.

Asiantuntijana teet aidosti merkityksellistä työtä, jolla on suuri vaikutus asiakkaiden työllistymiseen, osallisuuteen ja hyvinvointiin. Pääset hyödyntämään monipuolisesti omaa asiantuntemustasi osaavan, moniammatillisen työyhteisön tuella. Panostamme perehdytykseen sekä jatkuvaan osaamisen kehittämiseen ja henkilöstömme työhyvinvointi on meille tärkeää. Meillä on tasa-arvoinen ja innostava työyhteisö sekä aidosti hyvä tiimihenki. Teemme työtä monipaikkaisesti. Voit tehdä myös etätyötä, mutta pääasiassa tapaat asiakkaitasi kasvokkain

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.

Hakuaika tehtävään päättyy 11.8 klo 16.00. Ensimmäisen kierroksen haastattelut järjestetään ryhmähaastatteluna, jonka jälkeen pidetään yksilöhaastattelut. Valintojen jälkeen aloitukset tehtävissä toteutetaan sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä
Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.

Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Lisätiedot
Arusoo Kristi, tiimipäällikkö, puh.0931077525 antaa lisätietoja seuraavina ajankohtina 30.7. klo 12-13 ja 31.7. klo 13-14
https://www.hel.fi/fi/yritykset-ja-tyo

Sopimusala

Lisätiedot

Helsingin työllisyyspalvelut
Helsingin työllisyyspalvelut tarjoaa Suomen vaikuttavimmat ratkaisut työllistymiseen. Tuemme helsinkiläisten työllistymistä kaikissa elämäntilanteissa ja pidämme huolta, että työnantajat löytävät aina osaavia työntekijöitä.

Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki edistää aktiivisesti tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostaa henkilöstönsä monimuotoisuutta.

Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.