Find Your Next Job

Asiantuntija, Osatyökykyisten Hanke (15 Tehtävää)

Posted on Nov. 20, 2025

  • Temporary

Asiantuntija, Osatyökykyisten Hanke (15 Tehtävää)

Tailor Your Resume for this Job


Tunnisteet
  • Määräaikainen virkasuhde
  • Projektiluonteinen työ
Helsingin työllisyyspalvelut, Polkupalvelut
Haku päättyy 4.12.2025 16:00
Palkka 3221, 44 e/kk + mahd. KVTES kokemuslisät max 8%
Palvelussuhde 7.1.2026 tai sopimuksen mukaan - 29.2.2028
Julkaistu 20.11.2025 15:29
Osoite Viipurinkatu 2 00510
Ammattiala Asiantuntijatehtävät
Työavain TYPA-04-16-25

Haluaisitko olla mukana edistämässä Helsingin työllisyystavoitteita erityisesti haastavassa työmarkkina-asemassa olevien asiakkaidemme osalta? Haemme nyt työllisyyspalveluihin 15 työllisyyden asiantuntijaa määräaikaisiin virkoihin osatyökykyisten työllistymishankkeeseen.

Me Helsingin työllisyyspalveluissa teemme töitä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Autamme työnhakijoita hankkimaan sen osaamisen, jota työllistyminen edellyttää ja poistamme työllistymisen esteitä. Luomme palvelullamme merkittävää arvoa työllistymisen ja elinvoiman edistämisessä.

Asiantuntijana otat kokonaisvaltaisen vastuun asiakkaidesi palvelutarpeen arvioinnista, palveluohjauksesta ja työttömyysturvaan liittyvistä ratkaisuista sekä esimerkiksi työnhakuvelvollisuuden seuraamisesta. Neuvot, ohjaat ja valmennat asiakkaitasi tavoitteellisesti työllistymiseen liittyvien ratkaisujen löytämisessä.

Hankkeessa tapaamme pisimpään työttömänä olleita asiakkaita henkilökohtaisesti ja ryhmämuotoisesti. Tavoitteenamme on kehittämään osatyökykyisyyteen liittyvien tuen tarpeiden tunnistamista sekä kehittää tehokkaat työtavat ja palvelumallien muotoilua osatyökykyisten asiakkaiden työllistymisen edistämiseksi.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.

Odotamme sinulta:
  • Kykyä nopeatempoiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn
  • Rohkeutta ja kiinnostusta tavata asiakkaitamme kasvotusten ja edistää heidän tilannettaan ratkaisukeskeisesti ja kantaaottavasti
  • kykyä ja halua oppia uutta sekä omaksua tietoa ja uusia työtapoja
  • paineensietokykyä sekä valmiutta kohdata muutoksia
  • kykyä johtaa omaa työtäsi tavoitteellisesti
- erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
  • kykyä priorisoida ja johtaa omaa työtäsi
Luemme eduksi:
  • ajantasaisen kokemuksen työllisyyden edistämisen viranomaistyöstä ja osatyökykyisyyteen liittyvistä teemoista
  • osaamisen verkostotyöstä ja monialaisten palveluiden yhteensovittamisesta
  • osaamisen koulutuspalveluista

Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jolla on suuri vaikutus asiakkaiden työllistymiseen, osallisuuteen ja hyvinvointiin. Pääset hyödyntämään monipuolisesti omaa asiantuntemustasi osaavan ja moniammatillisen työyhteisön tuella. Panostamme perehdytykseen sekä jatkuvaan osaamisen kehittämiseen, ja henkilöstömme työhyvinvointi on meille tärkeää. Meillä on tasa-arvoinen ja innostava työyhteisö sekä aidosti hyvä tiimihenki. Teemme työtä monipaikkaisesti. Voit tehdä myös etätyötä, mutta pääasiassa tapaat asiakkaitasi kasvokkain.

Hakuaika päättyy 4.12. klo 16.00. Tehtävät ovat määräaikaisia virkasuhteita, jotka sijoittuvat hankkeeseen 29.2.2028 saakka. Kutsumme hakemusten perusteella osan hakijoista ryhmähaastatteluihin, jotka pidämme 12.12. Kampissa, Helsingissä. Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Virkasuhteen täyttämisen ehtona on, että kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Sopimusala

KVTES Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus

Lisätiedot

Katja Rajaniemi (puh. +358401880538), pe 28.11. klo 13-14 ja ma 1.12. klo 12-13

https://www.hel.fi/fi/yritykset-ja-tyo
Jaa Facebook-palvelussa Jaa LinkedIn-palvelussa Jaa X-palvelussa Lähetä sivu sähköpostitse (Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)

Helsingin työllisyyspalvelut

Helsingin työllisyyspalvelut tarjoaa Suomen vaikuttavimmat ratkaisut työllistymiseen. Tuemme helsinkiläisten työllistymistä kaikissa elämäntilanteissa ja pidämme huolta, että työnantajat löytävät aina osaavia työntekijöitä.


Tailor Your Resume for this Job


Share with Friends!