Asset- Und Property Manager:In Im Corporate Real Estate Management Österreich

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Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss einer betriebswirtschaftlichen oder immobilienspezifischen Fachhochschule
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilien von Vorteil
Kommunikatives, selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office und Offenheit für neue Tools
Führerschein der Klasse B
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeiten, wo die Zukunft gebaut wird: im Corporate Real Estate Management bei STRABAG
Ihr Beitrag bei uns
Asset- und Property Management für Immobilien in Österreich
Kaufmännische Projektbetreuung für Betriebsliegenschaften (Kommunikation mit Behörden, Aufbereitung von Unterlagen)
Zusammenarbeit mit Makler: innen, Behörden, Rechtsanwält: innen und Hausverwaltungen
An- und Vermietung von Liegenschaften
An- und Verkauf von Liegenschaften (Marktrecherche, Besichtigungen, Preisverhandlungen, Prüfung von Grundbuchsauszügen, Begleitung von Ankaufsverträgen)
Umsetzung der CREM-Strategie auf Objektebene
Berichtswesen
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen
Unser Mehrwert für Sie
Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Freuen Sie sich außerdem auf ein angenehmes und offenes Arbeitsklima und auf einen kurzen Freitag.
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 43.610 EUR (Maturaabschluss) bzw. 50.908 EUR (Bachelorabschluss) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Kontakt
Sabina Murtic
Donau-City-Strasse 1
1220 Wien
+43 1 224221491
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs