Assistant / Assistante Qualité- Gestion Des Risques

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Envoi CV + lettre de motivation obligatoire.

1 poste au GCS les 400 coups (composé de l’association CERPP-HDJ Ecole expérimentale de Bonneuil et de l’association CIDE)

Nous recherchons afin de renforcer la cellule qualité de nos établissement, un(e) assistant(e) qualité et gestion des risques.

Rattaché(e) au responsable assurance qualité-risques, vous participez à l'accompagnement et à l'animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi qu’à la préparation des évaluations et aux visites de certification prévues en 2024.

Par délégation et sous la supervision du Responsable Qualité-Risques, vos missions principales seront :

• Assistance administrative du Responsable qualité-risques et de la direction : rédaction et diffusion des convocations et comptes rendus de réunions, mise à jour des tableaux de bord, organisation des réunions et rendez-vous de travail, etc.
• Gestion et suivi du système documentaire
• Gestion et suivi du plan d’action qualité
• Gestion et suivi des événements indésirables et des risques
• Gestion et suivi des enquêtes de satisfaction
• Gestion et suivi des évaluations (réalisation d’audits, compilation et exploitation des données, suivi des plans d’action en regard).
• Participation et assistance aux instances et des groupes de travail
• Accompagnement des équipes à la démarche qualité au regard des évaluations et de la prochaine certification HAS des établissements (en 2024)
• Animation de formations et actions de sensibilisation à la démarche qualité-risques
• Participation à la définition et au développement d'indicateurs qualité-risques. Suivi et exploitation de ces indicateurs via des tableaux de bord de suivi.

:

Titulaire d’un niveau BAC +2 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques ou justifiant d’une expérience dans le domaine.

Une expérience dans le secteur de la santé et des connaissances de la procédure de certification HAS seront un plus.

:

Connaissance des outils et des méthodes d'amélioration continue et d’évaluation

Très bonne maîtrise des outils informatiques

Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles

Travail en équipe, animation de groupes et de réunions

Rigueur méthodologique et organisationnelle

Esprit d’initiative et autonomie

: Dès que possible

CDI temps plein catégorie cadre

Déplacements fréquents sur les différents établissements présents sur le 92 et le 94.

: Selon grille indiciaire convention collective 66 .

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages :

• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : Déplacements fréquents