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ACRELEC

Assistant Commercial (H/F)

Posted on Nov. 30, 2024

Saint-Thibault-Des-Vignes, France
0 - 0 USD (yearly)

Full Time

A propos d’Acrelec

ACRELEC accompagne la digitalisation des points de vente de grandes marques du retail, de la restauration, de la mode, du loisir et de l’hôtellerie. Avec plus de 900 personnes dans le monde, ACRELEC propose des solutions clés en main (matériels, logiciels et services) et fabrique notamment en France des bornes et tables tactiles, ainsi que des écrans et des vitrines digitales.

Rejoindre les équipes d’ACRELEC, c’est partager les moments forts d’un groupe agile en pleine croissance, développer ses compétences en participant à des projets innovants et mettre sa passion au service de l’expérience client.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine pour assurer, en binôme avec une autre assistante commerciale, le support des activités commerciales d’un point de vue administratif. Vous participez à la coordination entre les différents acteurs afin de garantir le bon suivi du dossier client, de sa signature à sa mise en paiement.

Assurer et coordonner un suivi le suivi administratif organisé des comptes clients

Centraliser les informations clients et les pièces administratives indispensables au dossier (contrat, price list, configurateur,…), faire créer et mettre à jour les comptes client par le département dédié.
Suivre les évènements importants de la vie des contrats : modification, clôture, litiges.
Rédiger et transmettre les devis en fonction des instructions reçues.

Suivre les commandes

Assurer le suivi des commandes internes et externes (suivi des offres commerciales) et assurer l’interface avec le département installations pour chaque intervention
Assurer un contact de premier niveau et garantir la continuité de diffusion d’information avec les clients

Profil

Expérience de 3 ans sur une fonction similaire
Maîtrise des principaux logiciels : Word/Excel, ERP
Anglais courant sera un plus

2 jours de télétravail/semaine à organiser avec l’équipe.

Acrelec est engagé dans une démarche d’inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l’échelle de l’organisation.

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