Assistant Social H/F

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Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.

Rejoindre le CDG 64 c’est donc l’opportunité de :

Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle en accompagnant les agents pour maintenir un équilibre en les exigences de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle et familiale

Travailler au sein d’une équipe engagée dans une structure dynamique, innovante et bienveillante Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.

Rejoindre le CDG 64 c’est donc l’opportunité de :

Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle en accompagnant les agents pour maintenir un équilibre en les exigences de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle et familiale

Travailler au sein d’une équipe engagée dans une structure dynamique, innovante et bienveillante.

Être assistant social du personnel au sein de la Direction Santé et Conditions de Travail (DSCT) du CDG64 c’est l’opportunité de :

- Exercer des missions diversifiées : accompagner les agents de collectivités territoriales d’un secteur en apportant un soutien dans leurs problématiques professionnelles et personnelles

-Travailler dans une logique pluridisciplinaire au niveau du Centre de Gestion (médecin du travail, infirmière en santé au travail, psychologue du travail, Conseil médical…) et avec les interlocuteurs en Collectivité (Elus, Directeurs généraux de services, Directeurs des Ressources humaines, Secrétaires Généraux de Mairie…)

- Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée (médecin du travail, infirmière en santé au travail, psychologue du travail), mais aussi échanger avec vos pairs.

La DSCT est composée de:

- 5 médecins du travail et 4 infirmières en santé au travail

- 2 ingénieures prévention et 1 ergonome

- 4 psychologues du travail et 4 assistantes sociales

- 5 personnels administratifs

Nous vous proposons :

- Temps de travail de 37h30 + RTT

- Recrutement par contrat

- Titres restaurant

- Prise en charge des frais de déplacement / véhicule de service

Qualifications

- Diplôme d’Etat d’assistant de service social

- Maîtrise des aides de droit commun (CAF / SDSEI / MDPH…)

- Connaissance appréciée des règles de protection sociale de la Fonction publique territoriale

- Permis B indispensable

Date limite de candidature : vendredi 3 avril à 12h

Entretiens de sélection : mercredi 8 avril 2026

Vous pouvez prendre contact avec les personnes en charge du recrutement désignées ci-dessous ou envoyer votre candidature à l'attention du
Président du Centre de Gestion :

https://recrutement.cdg-64.fr/recrutement/recherche3.php

Poste à pourvoir dès que possible

Renseignements :

Bénédicte SIMONNET,

Responsable de la DSCT

Cécile DUCASSE,

Responsable adjointe de la DSCT

05.59.90.18.23 - recrutement@cdg-64.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents