Assistant(E) Contrôle De Gestion En Contrat D’Alternance

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Qui sommes-nous ?

Le Groupe SERL met ses compétences au service des collectivités locales ou établissements publics ou privés pour garantir la réussite de leurs projets en aménagement et renouvellement urbain, construction‐réhabilitation de bâtiments, développement économique, ingénierie foncière, énergies renouvelables.

Sa Raison d’Etre est d’aménager et construire un cadre de vie de qualité, avec les habitants, usagers et parties prenantes, pour soutenir les transitions écologiques, économiques et sociales des territoires.

Acteur de référence, le Groupe SERL est reconnu pour son professionnalisme et son dynamisme. C’est l’un des plus importants groupes d’entreprises publiques locales de France dans son secteur d’activité. Comptant une SEM (avec filiales et participations) et deux SPL mutualisation intégralement leurs moyens humains (107 collaborateurs) et matériels au sein d’un GIE et d’un Groupement d’Employeurs, le groupe génère un produit opérationnel de 12 M€ et déploie plus de deux cents projets sur l’aire métropolitaine lyonnaise et la région Auvergne Rhône-Alpes principalement. Il fait en permanence évoluer ses modes de faire, grâce notamment à une démarche Innovation structurée par et pour ses projets et à des feuilles de route thématiques lui permettant de matérialiser ses engagements environnementaux, économiques et sociaux en écho à sa Raison d’Être.

Le Groupe SERL est situé à Lyon, au cœur du quartier d’affaires de la Part Dieu.

Présentation du poste

Rattaché(e) au Secrétariat Général, sous la responsabilité du Responsable de Pôle Administratif et Financier et en collaboration directe avec le contrôleur de gestion dédié aux filiales, l’Assistant(e) Contrôle de Gestion participe au contrôle de gestion des filiales et au suivi de trésorerie du Groupe SERL.

Missions et activités principales :

1. Participation au contrôle de gestion d’une filiale via les outils existants (audits comptables, contrôle budgétaire).

2. Participation à la clôture des comptes annuels des filiales.

3. Participation au suivi de trésorerie et à la mise en place de prévisionnels de trésorerie. A l’échelle des filiales du groupe SERL :

- Participation à la mise à jour des prévisionnels de trésorerie existants.

- Participation à la déclinaison de l’outil sur l’ensemble des filiales.

- Participation à l’identification d’axes d’amélioration du suivi de trésorerie actuel via le logiciel de gestion ou un nouvel outil dédié (démarches en cours).

- Participation à la réflexion sur une consolidation groupe.

4. Participation à la structuration des procédures du groupe.

Profil requis

Etudiant(e) en formation supérieure Master Gestion / Finance, vous possédez une bonne connaissance en gestion et comptabilité. Vous avez réalisé un ou plusieurs stages significatifs en audit, contrôle de gestion ou direction financière, qui vous ont permis de vous familiariser avec les enjeux de pilotage financier.

Vous faites preuve de rigueur analytique et d’un véritable esprit critique sur les chiffres : vous cherchez à comprendre ce qu’ils signifient avant de les restituer. Curieux(se) des métiers opérationnels, vous savez challenger une donnée et formuler des hypothèses. Autonome et force de proposition, vous êtes à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral pour échanger avec vos interlocuteurs, opérationnels comme financiers.

Vous maîtrisez par ailleurs les outils bureautiques (Pack Office) et saurez appréhender l’utilisation des logiciels métiers.

Conditions d’emploi

Contrat d’Alternance d’une durée de 2 ans à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026.

Salaire en fonction du profil (% SMIC ou SMC SYNTEC), 13ème mois, titres restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, accord d’intéressement aux résultats de la société, prise en charge à 50% de l’abonnement TC, avantages CSE.

Envie de nous rejoindre ? N’hésitez plus !

Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse

recrutement@groupe-serl.fr

4, BD EUGÈNE DERUELLE – CS 13312 – 69427 LYON CEDEX 03

+33(0)4 72 61 50 00 · www.groupe-serl.fr

Rémunération : à partir de 1 867,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation

Question(s) de présélection:

• Lettre de motivation exigée

Lieu du poste : En présentiel