Assistant(E) Ressources Humaines (H/F/D)

Poste rattaché au département - entité : Service Ressources Humaines

Type de contrat : CDI - Temps plein

Vos responsabilités

• Préparer et enregistrer les salaires,
• Gérer les avancements par annuités et biennales,
• Suivre les remboursements de la Mutualité des employeurs,
• Assurer le suivi des déclarations auprès des différents organismes (CCSS, CNS, ADEM, AAA, …),
• Prendre en charge les diverses correspondances (congés parentaux, temps partiels, etc.) et répondre aux demandes spécifiques des chefs de département,
• Etablir les contrats de travail (CDD, CDI, Etudiant),
• Assurer la gestion administrative des stages,
• Effectuer le suivi des recrutements et participer aux entretiens,
• Procéder à la gestion des différentes absences,
• Organiser les différentes formations et préparer le dossier de demande de cofinancement des formations,
• Assurer les autres tâches inhérentes à l’Administration du Personnel,
• Collaborer avec les différents responsables pour comprendre leurs besoins tout en s’assurant du respect des obligations légales et des politiques de l’entreprise,
• Participer au suivi des projets RH,
• Favoriser un climat de travail positif au sein de l’entreprise.

Votre profil

• Expérience de 3 années minimum dans un poste similaire,
• Posséder un BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent,
• Maîtrise des langues française et allemande ; le luxembourgeois est un atout,
• Connaissance de la paie et du droit du travail Luxembourgeois,
• Connaissance de logiciel RH, HR Access est un atout,
• Savoir gérer la confidentialité des informations,
• Posséder une aisance avec les chiffres,
• Avoir le sens de l’écoute et du service,
• Savoir gérer son stress,
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément,
• Être organisé, méthodique, travailler avec rigueur.

CETTE OPPORTUNITÉ VOUS INTÉRESSE ?