Aushilfe Ab 05:10 Uhr (W/M/D) 6-7,4 Std./Woche

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Arbeitsort
Filiale — 7979.5 km entfernt
Puchstraße 199
8055 Graz
Stundenausmaß
geringfügige Beschäftigung
Einstieg
Berufseinsteiger/in
Bereich/Position
Filiale
Referenz-Nr.
569512
Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben
Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren
Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist
Dein Profil
du bist mindestens 18 Jahre alt
Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an
dein Arbeitstag beginnt um 5:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden
bestenfalls kannst du das Filialteam mehrmals pro Woche unterstützen
du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)
Quereinsteiger (w/m/d) willkommen
Wir bieten
lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale
ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern, Sabbatical, Papa-Urlaub)
zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm

• Brutto-Monatsgehalt von € 1.251,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.495,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 33.600,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Unsere Benefits

Unsere Ansprechpartner sind für dich da!

Unsere Recruiter helfen dir gerne weiter. Hier findest du deine Kontaktperson!

So gehts weiter nach deiner Bewerbung
1. Bestätigung

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung.

2. Telefoninterview

Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast auch du die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.

3. Vorstellungsgespräch

In ein bis zwei Gesprächen möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir uns ein persönliches Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt. Dasselbe gilt auch für dich. Es gilt auch hier: Stelle uns gerne alle Fragen, die dich im Bewerbungsprozess beschäftigen.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Falls du eine Absage von uns erhalten solltest, kann das viele Gründe haben. Lass dich davon also nicht entmutigen und bewirb dich gerne auf eine andere interessante Ausschreibung.