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Communauté de Communes Lyons Andelle

Auxiliaire De Puériculture

Posted on July 12, 2025

Charleval, France
0 - 0 USD (yearly)

Full Time

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Offre n° O027250624001171

Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de Communes Lyons Andelle

Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants.

Site web de l'employeur

https://www.cdcla.fr/

Lieu de travail

RUE MARTIN LIESSE, Charleval (Eure)

Poste à pourvoir le

25/08/2025

Date limite de candidature

24/07/2025

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Auxiliaire de puériculture de classe normale

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes recrute au sein de ses établissements d'accueil du jeune enfant une auxiliaire de puériculture dont les missions principales seront :

Sous la responsabilité de la directrice ou référente technique, assure et organise l’accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.

Missions / conditions d'exercice

Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans
Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes)
Organise des jeux et des activités d’éveil
Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
Participe à l’accompagnement à l’autonomie de l’enfant au travers des gestes de la vie quotidienne
Participe à l’élaboration du projet pédagogique
Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d’Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini
Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP

Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou de la référente technique
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d’urgence, etc.)
Disponibilité
Polyvalence

Profils recherchés

Prérequis
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
Identifier les besoins de l’enfant (physiques, moteurs et affectifs)
Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d’hygiène corporelle et le confort de l’enfant)
Assurer la prévention et la sécurité
Mettre en œuvre les activités
Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s’intégrer dans une équipe de travail)
Prendre la responsabilité en autonomie d’un groupe d’enfants de 0 à 6 ans
Participer à l’élaboration du projet pédagogique
Gérer le planning des présences des enfants

Contact et modalités de candidature

Contact

0232496127

Informations complémentaires

lettre de motivation et cv à adresser à :
ressources.humaines@cdcla.fr

Adresse de l'employeur

Communauté de Communes Lyons Andelle
>RUE MARTIN LIESSE
27380 CHARLEVAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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