Auxiliaire De Puériculture H/F - Montrevel-En-Bresse

Auxiliaire de puériculture h/f

Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B)

Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.

D’une capacité d’accueil de 36 enfants, l’établissement d’accueil du jeune enfant « A Ptits pas », situé à Montrevel-en-Bresse (01340) relève du Grand Bourg Agglomération. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps complet au sein de cet établissement.

Missions :

Sous l’autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes :

· Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,

· Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,

· Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène puis veiller à leur respect,

· Dispenser les soins quotidiens d’hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,

· Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement, l’acquisition de l’autonomie et l’épanouissement des enfants,

· Concourir à l’entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,

· Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux,

· Participer à l’élaboration du projet d’établissement et à son évolution,

· Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l’accueil et à la formation de stagiaires,

· …

Profil du candidat :

· Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou du certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture,

· Aisance communicationnelle avec les familles,

· Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,

· Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,

· Sens des responsabilités et esprit d’équipe,

· Patience, vigilance et réactivité,

· Disponibilité,

· Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1),

· Permis B

Spécificités du poste :

Temps complet – 37h00

Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction – 7 semaines de fermeture – Réunions possibles en soirée

Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse (01340)

Rémunération statutaire

+ Régime Indemnitaire

+ Avantages sociaux (CNAS)*

+ Titres Restaurant*

+ Prévoyance*

+ Participation employeur complémentaire santé*

(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Candidature :

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)

Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»

Ø par mail à recrutements(a)grandbourg.fr

Ø par courrier à l’adresse suivante :

Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 26/01/2025, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :DGA CPCSS AP

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :Aurélie THENOZ - Responsable du multi-accueil de Montrevel-en-Bresse : aurelie.thenoz(a)grandbourg.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Avantages :

• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 26/01/2025