Avdelingsingeniør

• Du vil bidra med anskaffelse, drift, vedlikehold og videreutvikling av sykehusets medisinsk tekniske utstyr (MTU).
• Feilsøking og problemløsning knyttet til tekniske utfordringer som oppstår med MTU. Dette kan innebære å identifisere og løse problemer for å sikre at utstyret fungerer optimalt og leverer pålitelige resultater.
• Samarbeide tett i tverrfaglige team, inkludert leger, helsefagarbeidere, teknikere, leverandører og Sykehuspartner. Dette samarbeidet er viktig for å sikre effektiv integrasjon og optimalisering av medisinteknologi i avdelingen.
• Utvikling og vedlikehold av dokumentasjon, inkludert tekniske spesifikasjoner, prosedyrer og retningslinjer knyttet til medisinsk teknologi. Dette bidrar til å sikre at det er en klar og oppdatert dokumentasjon for bruk og drift av utstyret.
• Kontinuerlig forbedring og innovasjon: En viktig del er å holde seg oppdatert på den nyeste teknologien og bransjens beste praksis. Du vil bidra til kontinuerlig forbedring av MTA ved å utforske nye muligheter, implementere nye teknologier og foreslå innovative løsninger for å effektivisere og forbedre pasientbehandlingen.

• Bachelor- eller mastergrad innen medisinsk teknologi, elektroteknikk eller relaterte fagområder. Annen relevant utdannelse og erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse. F.eks. Teknisk fagskole og fagbrev innen elektro, elektronikk og data.
• Erfaring innen medisinskteknisk ingeniørfag, produktutvikling, produksjon eller service
• Kjennskap til medisinsk utstyr og teknologi, inkludert diagnostisk utstyr, bildediagnostikk og hjerteovervåkings-systemer.
• Ønskelig med DSB samtykke til å reparere elektromedisinsk utstyr.
• Kjennskap til gjeldende regelverk og retningslinjer for medisinsk utstyr og helsevesenet generelt.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

• Erfaring med å jobbe i et hektisk og tilpasningsdyktig miljø med fokus på kontinuerlig forbedring.
• Sterke analytiske og problemløsningsferdigheter.
• Utmerket kommunikasjonsevne og evne til å samarbeide med ulike interessenter på forskjellige nivåer i organisasjonen.
• Bidra til et godt og positivt arbeidsmiljø
  

• Muligheten til å jobbe i et hektisk og engasjerende miljø som setter fokus på kontinuerlig forbedring og innovasjon
• En allsidig jobb med gode utviklingsmuligheter
• Lønn etter avtale
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.

Kontaktinformasjon