Avdelingsleiar For Byggesak

• Leie og utvikle avdelinga i samsvar med kommunen sine satsingsområder og målsettingar.
• Delegert økonomi- og personalansvar for avdelinga.
• Fagansvar for avdelinga.
• Legge til rette for god dialog med innbyggjarar, næringsliv og overordna mynde.
• Stimulere til tverrfagleg samarbeid og samhandling på tvers av verksemder og avdelingar.
• Inspirere og motivere medarbeidarane.
• Aktivt bidra til meir effektive og digitale løysingar for organisasjonen og innbyggjarane.

• Relevant høgare utdanning innan eit eller fleire relevante fagområder, fortrinnsvis på masternivå.
• Dokumentert og relevant leiarerfaring kan kompensere for utdanning.
• Erfaring med økonomistyring, personalleiing og omstillingsarbeid.
• Kjennskap til avdelinga sitt ansvarsområde/fagområde.

• Evne til å planlegge, styre og kvalitetssikre, ta avgjersler, prioritere og avklare forventningar i samsvar med mål og rammer.
• Evne til å legge til rette for meining, meistring og motivasjon, bygge tillit og trygge meistringsklima og arbeidsmiljø.
• Evne til å kontinuerleg tilpasse og utvikle verksemda og arbeidsmåtar til nye behov og krav i eit strategisk perspektiv.
• Du må kunne bygge nettverk og samhandle med eksterne aktørar.
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og du må kunne utøve fleksibilitet.
• Fagleg integritet, god sjølvinnsikt og ei tydeleg stemme.

• Fagleg spanande og varierte oppgåver.
• Godt tverrfagleg arbeidsmiljø.
• Tilrettelegging for fagleg utvikling.
• Ei moglegheit til å påverke morgondagens samfunn.

• Lønn etter avtale.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
Kommunale tilsettingsvilkår med pensjonsordning og personalforsikring.

Kontaktinformasjon