Avdelingsleiar Til Norheimsund Skule

Som avdelingsleiar vil du:

• ha oppgåver som inneber fag- og personalansvar i skulen sitt leiarteam
• vidareutvikla ein trygg og god skule med eit inkluderande læringsmiljø for elevane
• leia, motivera og utvikla eit profesjonelt læringsfellesskap som støttar og utfordrar
• leggja til rette for at lærar/fagarbeidarar vert tildelt oppgåver ut frå kompetanse slik at læringsutbytet for kvar elev aukar
• ha medansvar for vikararbeid
• ha noko elevundervisning i stillinga di
• evna å prioritera mellom mange arbeidsoppgåver og møta det uforutsette med ro, tryggleik og godt humør
  
• støtta rektor i å driva skulen i tråd med vedtekne rammer, politiske og administrative vedtak
• bruka forskingsbasert kunnskap og skapa engasjement om felles mål i tråd med LK 20
• involvera og samarbeida med elevar, tilsette, føresette og andre samarbeidspartnarar

• godkjent pedagogisk utdanning for barneskule jf. forskrift til opplæringslova § 14-3
  
• digital kompetanse og interesse for digital utvikling av skulen
• erfaring frå undervisning på 1.-7 trinn er ein føremon
• skuleleiarerfaring er ein føremon
• nasjonal skuleleiarutdanning eller at du er villig til å ta denne er eit krav

Ved ny tilsetjing vert det stilt krav om politiattest, jfr. Opplæringslova § 10-9.

Me legg vekt på personlege eigenskapar som:

• gode relasjons- og samarbeidsevner
• trygg, tydeleg, strukturert og systematisk
• evne til å inspirera, rettleia, tenkja nytt og jobba målretta med utfordringar
• god kommunikasjonsevne, skriftleg og munnleg
• engasjert og fleksibel
• kan driva team og utvikla skulen som lærande organisasjon på ein motiverande måte
• evnar å arbeida systemretta, sjå heilskapen og utvikla Kvammaskulen i tråd med lovverk, læreplanar og politiske føringar

• eit godt arbeidsmiljø og teamkultur
• systemretta utvikling av skulen med vekt på kollektiv kapasitet
• spennande, utfordrande og varierte arbeidsoppgåver
• løn etter sentralt og lokalt lønnsystem
• gode offentlege pensjons- og forsikringsvilkår
  
  Generell informasjon:
  
  Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i befolkinga. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne. I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta. Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette.

Kontaktinformasjon