• Daglig administrasjon og ledelse av avsnittet, herunder å planlegge tjenesten for arrestforvarere og patruljene i samarbeid med andre medarbeider og ledere på avsnittet, seksjonen og politistasjonen
• Ansvar for den døgnkontinuerlige driften og gjøremål for politivakten
• Personalansvar for medarbeidere på avsnittet, herunder medarbeidersamtaler, samt bistå ved ansettelser
• Inneha vaktsjefrollen, herunder ansvar for utarbeidelse og gjennomføring av morgenparoler/vaktovertakelser, samt ansvar for arresttjenesten ved Bodø politistasjon ihht. til instruks
• Bidra til god samhandling internt med andre avsnitt/seksjoner og enheter, og med eksterne i pågående saker og oppdrag
• Sammen med seksjonsleder delta i seksjonens utvikling, opplæring og rekruttering
• Kvalitetssikre straffesaker/ rapporter patrulje og tjenestepersoner produserer i forbindelse med straksetterforskning (PPS), samt ansvar for å oppfølgning av straffesaker som tilfaller patruljeseksjonen
• Pådriver for kunnskapsbasert politiarbeid
• Andre arbeidsoppgaver ved behov

• Bestått Politihøgskole
• Bred erfaring fra politi- og lensmannsetaten
• Minimum 5 års tjeneste etter politihøgskolen
• God innsikt i politifaglige gjøremål
• Gode lederegenskaper og -evner, og er villig til å gjennomføre lederutdanning

Ønskelig:

• Formalkompetanse innen ledelse og/eller relevant ledererfaring
• Videreutdanning i etterforskning (VEF) eller være villig til å ta dette
• Erfaring fra etterforskning og forebyggende polititjeneste vil bli vektlagt
• Ha nylig operativ erfaring og kunne godkjennes som IP4 om nødvendig

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

• Evne til å arbeide selvstendig med god struktur og fremdrift
• Ha stor arbeidskapasitet
• Mål- og resultatorientert med evne til kreativ problemløsing
• Gode, tillitsskapende kommunikasjonsevner
• Evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
• Gode samarbeidsevner, og stor evne til helhetshandling innenfor politiets samfunnsoppdrag
• Være rollemodell og aktivt delta i politidistriktets utviklingsprosesser
• God skriftlig- og muntlig fremstillingsevne

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• En utfordrende rolle med stor synlighet og bred kontaktflate
• Stillingen er lønnet i stillingskode 0285 politiførstebetjent kr 739.700 – 819.100 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner og formalkompetanse
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)
• Bedriftshelsetjeneste

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å være gode. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett funksjonsevne og kjønn.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.