Find Your Next Job

Børne- Og Ungerådgiver Til Arbejdet Med Handicapkompenserende Ydelser I Din Sociale Indgang, Børn, Valby–Vesterbro–Kongens Enghave

Posted on July 13, 2026

  • Full Time

Børne- Og Ungerådgiver Til Arbejdet Med Handicapkompenserende Ydelser I Din Sociale Indgang, Børn, Valby–Vesterbro–Kongens Enghave job opportunity

Tailor Your Resume for this Job


Område:
Sagsbehandling
Ansøgningsfrist:
13.08.2026
Arbejdstid:
Fuldtid
Jobtype:
Fastansættelse

Er du uddannet socialrådgiver, socialformidler eller tilsvarende, og er du stærk administrativt? Så har du lige nu mulighed for at blive en del af vores team, der arbejder med handicapkompenserende ydelser (HKY).

Din Sociale Indgang
Din Sociale Indgang (DSI) har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier samt børn og unge med funktionsnedsættelse i København. DSI modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel. Familier med behov for støtte kan også selv henvende sig. DSI modtager og behandler også ansøgninger om fx tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse. DSI har forskellige tilbud til børn, unge og familier, herunder dagbehandlingstilbud og familiebehandling. Derudover har DSI en lang række aktiviteter som fx flygtningeindsatsen, samarbejde med skoler og institutioner og kriminalitetsforebyggelse.

HKY i DSI Børn Valby–Vesterbro–Kongens Enghave
I DSI Børn Valby–Vesterbro–Kongens Enghave er vi ca. 220 medarbejdere, som tværfagligt løser opgaver indenfor administration, sagsbehandling, støttende indsatser og rådgivning. Vi har mange forskellige funktioner i vores hus – blandt andet børne- og ungerådgivere, familiebehandlere, psykologer, kontaktpersoner, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, netværkskonsulenter m.fl.

I HKY-teamet behandler vi ansøgninger og foretager opfølgninger efter Barnets Lov § 86, § 87 og § 88, som omhandler kompensationsydelse/merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste og særlig supplerende ydelse. Disse ydelser sikrer, at familier med børn med funktionsnedsættelser kan blive kompenseret for økonomiske tab. Vi behandler ligeledes klager og hjemvisninger fra Ankestyrelsen om samme paragraffer.

HKY-teamet er et nyoprettet team. Vi er et team på 12 medarbejdere med et højt fagligt niveau og en kultur, hvor vi sparrer meget med hinanden. DSI er en organisation, der er under forandring, og det er derfor en fordel, at du har mod på at være en del af et team, hvor både arbejdet med sagsbehandlingen og samarbejdet med vores snitflader er under udvikling.

Dine arbejdsopgaver er at

  • vejlede forældre til børn med længerevarende fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse
  • varetage skriftlig sagsbehandling, herunder at træffe afgørelse
  • have kontakt med familierne, herunder telefonisk kontakt og nogle gange personlige møder
  • sikre inddragelse af barnets perspektiv på forskellige måder i sagsbehandlingen
  • sikre en helhedsorienteret sagsbehandling i makkerskab med indsatsrådgiverne
  • deltage i ugentlige faglige møder og klage- og hjemvisningsmøder, hvor vi drøfter lovgivning og søger den bedst mulige løsning for familierne

Vi forventer, at du

  • er uddannet socialrådgiver eller socialformidler eller har anden relevant videregående uddannelse
  • har erfaring med arbejdet med borgere indenfor vores målgruppe og møder borgerne med respekt og ligeværdighed i et højt serviceniveau
  • har erfaring med at arbejde indenfor Forvaltningslovens, Retssikkerhedslovens og Barnets Lovs rammer
  • er struktureret og har fokus på lovmedholdelighed
  • trives i en travl hverdag, hvor drift og fristoverholdelse er i fokus
  • kommunikerer tydeligt både skriftligt og mundtligt
  • har stærke IT-kundskaber og gerne kendskab til de IT-systemer, som anvendes i DSI – primært DUBU og SAPA
  • er god til at arbejde i arbejdsfællesskaber og trives med mange kolleger med forskellige fagligheder

Vi tilbyder

  • en arbejdsplads, hvor kerneopgaven er i fokus
  • en arbejdsplads, hvor trivsel er i fokus
  • et arbejdsmiljø, der er drevet af engagerede medarbejdere og engageret ledelse
  • en afdeling med en høj faglighed og en humoristisk og uformel omgangstone
  • mulighed for at opnå egen kompetence til at træffe afgørelse
  • grundig introduktion og oplæring i arbejdsgange og systemer
  • mulighed for at gøre en forskel for familier, der har behov for støtte
  • massage- og kantineordning
  • mulighed for hjemmearbejde i et fast rul
  • en personaleforening, der arrangerer sociale og kulturelle arrangementer

Ansættelsesforhold
Stillingen er en fast fuldtidsstilling og ønskes besat pr 1. oktober 2026 eller før, hvis muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi udvidet straffe- og børneattest og referencer fra nuværende eller seneste arbejdsgiver.

DSI Børn Valby – Vesterbro – Kongens Enghave har adresse på Hanne Varmings Plads 6, 2500 København.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere information om stillingerne, kan du kontakte teamleder Frederik Clausen på 23 74 27 99 i uge 29-31 eller afdelingsleder Rikke Winckler på 29 11 65 32 i uge 31-33.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Vi holder samtaler onsdag den 19. august 2026.

Om Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra dem 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.


Mangfoldighed

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.


Tailor Your Resume for this Job


Share with Friends!