B2b Sales Manager / Manager Für Partnerentwicklung

Tailor Your Resume for this Job

B2B Sales Manager / Manager für Partnerentwicklung

Arbeitsmodell: 100 % RemoteBeschäftigungsumfang: VollzeitArbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über die Position

Ein deutsches Unternehmen, das auf die Organisation von Hochzeiten und Veranstaltungen spezialisiert ist, sucht Verstärkung im Bereich Geschäftsentwicklung und Partnermanagement.

Das Unternehmen entwickelt derzeit eine eigene Online-Plattform und mobile App, die Veranstaltungsplaner, Dienstleister und Betreiber von Eventlocations miteinander vernetzt.

Gesucht wird eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit, die neue Geschäftskontakte aufbaut, potenzielle Partner gewinnt und diese bei der Registrierung und Anbindung an die Plattform unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Identifizierung und Gewinnung neuer Geschäftspartner aus der Hochzeits- und Eventbranche.
• Telefonische Kontaktaufnahme und Verhandlungen mit potenziellen Partnern.
• Arbeit mit einer vom Unternehmen bereitgestellten Kontaktdatenbank.
• Präsentation der Plattform und der Vorteile einer Zusammenarbeit.
• Registrierung neuer Partner und Unterstützung beim Onboarding.
• Recherche und Auswahl geeigneter Veranstaltungsorte und Eventlocations.
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Partner- und Location-Profilen.
• Dokumentation von Kontakten und Arbeitsergebnissen im CRM-System.
• Nachverfolgung interessierter Unternehmen und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses.

Ihr Profil

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau – zwingend erforderlich.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und digitalen Anwendungen.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung.
• Motivation, aktiv neue Geschäftspartner zu gewinnen.
• Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Kundenakquise oder in der telefonischen Neukundengewinnung ist von Vorteil.
• Auch Quereinsteiger ohne Vertriebserfahrung sind willkommen, sofern sie über sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen.
• Englischkenntnisse sind nicht erforderlich.
• Erfahrung mit CRM-Systemen und KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen ist wünschenswert.

Vergütung

Einstiegsvergütung: 1.500 € brutto pro Monat.

Bei erfolgreicher Erfüllung der vereinbarten Aufgaben und entsprechender Leistung besteht perspektivisch die Möglichkeit, das monatliche Einkommen auf 2.000–4.000 € oder mehr zu steigern.

Nach der Einarbeitungsphase ist ein leistungsabhängiges Vergütungsmodell vorgesehen, das sich an individuellen Arbeitsergebnissen und festgelegten Leistungskennzahlen (KPIs) orientiert.

Wir bieten

• Vollständig ortsunabhängige Tätigkeit im Homeoffice.
• Geregelte Arbeitstage von Montag bis Freitag.
• Freie Wochenenden (Samstag und Sonntag).
• Flexible und eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitstages.
• Langfristige Zusammenarbeit.
• Bereitstellung einer Kontaktdatenbank und Zugang zum CRM-System.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Einkommenssteigerung.
• Karriereperspektive mit der Möglichkeit, künftig die Leitung eines Vertriebsteams zu übernehmen.

Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit

Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber, die außerhalb Deutschlands wohnen und an einer langfristigen Zusammenarbeit im Remote-Format interessiert sind.

Die Zusammenarbeit erfolgt auf selbstständiger Basis gegen Rechnungsstellung. Der Auftragnehmer ist für die ordnungsgemäße Abführung von Steuern und sonstigen gesetzlichen Abgaben gemäß den Vorschriften seines jeweiligen Wohnsitzlandes selbst verantwortlich.

Qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland können ebenfalls berücksichtigt werden, sofern sie über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie die entsprechenden fachlichen und persönlichen Kompetenzen verfügen.

Gehalt: 2 000,00€ - 4 000,00€ pro Monat

Arbeitsort: Homeoffice