Find Your Next Job

Bedriftsoverlege

Posted on March 1, 2025

  • Oslo, Norway
  • 0 - 0 USD (yearly)
  • Full Time

Bedriftsoverlege

Bedriftsoverlege

Er du vår nye bedriftsoverlege?

Stillingstittel
Bedriftsoverlege
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Akershus kommandantskap
Sted
Oslo
Søknadsfrist
19. mar. 2025
Vil du være med å påvirke arbeidsmiljøet i Forsvaret?

Forsvarets bedriftshelsetjeneste i Oslo har ledig en 100% stilling som bedriftsoverlege for fast ansettelse. Bedriftshelsetjenesten (BHT) er en del av Forsvarets interne bedriftshelsetjeneste (FBHT) som er landsdekkende. FBHT Oslo er et tverrfaglig team med 6 årsverk som dekker alle BHT sine fagområder og bistår Forsvarets virksomhet i Oslo og omegn. Stillingen er ved Forsvarets fellestjenester (FFT)/Akershus kommandantskap med arbeidssted på Akershus festning. Forsvarets fellestjenester (FFT) er leverandør av fellestjenester til Forsvaret. Bedriftshelsetjenesten skal drive forebyggende og helsefremmende arbeid med utgangspunkt i virksomhetens risikoforhold og skal bidra til å skape sunne og trygge arbeidsplasser. BHT har en fri og uavhengig stilling i arbeidsmiljøspørsmål.
  • Arbeidsoppgaver

    • Utøve BHT kjerneoppgaver i henhold til forskrifter, interne føringer og planverk
    • Kartlegging og vurdering av helserisiko innenfor alle BHT fagområder
    • Rådgivning og lederstøtte
    • Undervisning og veiledning
    • Individoppfølging av sykefravær og rusproblematikk
    • Risikobasert helseundersøkelse
    • Arbeidsmedisinske konsultasjoner
    • Ivareta medisinsk ansvar
  • Kvalifikasjoner

    • Medisinsk embetseksamen
    • Norsk autorisasjon som lege
    • Generell erfaring fra bedriftshelsetjeneste eller arbeidsmedisinsk avdeling
    • Bestå medisinsk seleksjonskrav C5.
    • Beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig. Søknaden skrives på norsk.
    • Førerkort klasse B også B78 godkjennes.
    • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

    Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

    • Spesialitet innen arbeidsmedisin/ være i spesialiseringsløp
    • Undervisningserfaring
    • Gjennomført førstegangstjeneste / kjennskap til Forsvaret
  • Personlige egenskaper

    Vi ser etter deg som har evne til å skape gode relasjoner og finner løsninger i samarbeid med andre. Du har i gode analytiske evner og helhetsforståelse, og jobber strukturert og systematisk i en ofte hektisk hverdag. Du er også lojal, etterrettelig og imøtekommende. I tillegg evner du å planlegge, samt jobbe strategisk.
    Det er krav om godkjent medisinsk skikkethet. Egenerklæring helse vil bli avkrevd og aktuelle kandidater vil få tilsendt skjema for utfylling.

    Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Udokumenterte kvalifikasjoner som kommer frem av søknaden, vil ikke bli tillagt vekt.
    Vi legger vekt på personlig egnethet for stillingen. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også) og godkjenningen må dokumenteres.

  • Vi tilbyr

    • Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret
    • Gode muligheter for fagutvikling
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no)
    • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning
    • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
    • Mulighet for hjemmekontor ved konkrete behov
    • Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som bedriftsoverlege, stillingskode 0972, med årslønn innenfor spennet 996 000,- 1 125 000,- avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  • Om arbeidsgiver

    En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som en del av Forsvarets fellestjenester bidrar du til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.


Haugan, Britt Rigmor

Leder BHT

Telefon: 997 97 621

Andreas Tetlie

Bedriftsoverlege

Telefon: 40067656

Forsvaret som arbeidsgiver

  • Dette ser vi etter

    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  • Søknadsprosessen

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhetsklarering

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  • Ansattgoder

    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.


Tailor Your Resume for this Job


Share with Friends!